昨天與表妹聚了一會，從頭到尾都是她在說話。她5月份把原來的工作辭了，到8月才找到合適的新工作。現歸納她此次跳槽的損失，給有跳槽計劃的朋友一點參考。

　　4月底，表妹給我打電話，說她對所在的公司不滿意，要把工作辭掉另外找。我勸解叫她不要太沖動，最好是找到新工作再辭職也不遲。她說待在原來公司老覺得郁悶，要越早離開越好，于是馬上提交了辭職書，但她的老板老拖著不答復，5月10她連工資都沒拿，找同事交接了一下工作就自動離職了。

　　其實按她的條件，在原來的公司里待遇算是中等偏高的，2780元/月，有養老保險和人生意外保險，依我的評估，她在當地要找到比這待遇更高的工資有點難度。還是說一說她這3個月找工作的費用吧，單算找工作所的花費，其它零食，日常用品因為不找工作也要花，所以不計算。

　　1.支出部分：

　　房租+水電：260*3=780 (以前公司有宿舍)

　　交通費+人才市場門票+上網費(網上人才市場)=900

　　吃飯：1200

　　總數：780+900+1200=2880元

　　2.原來工資部分：

　　意思是如果她當初不辭工的話，3個月時間的工資是：2780*3=8340元。

　　總損失：2880+8340=11220元；折合：11220÷2780=4月，也就是說她損失了4個月的收入！

　　在這3個月里，我還不只一次接到她訴苦的電話，比如說，天氣很熱，在外面跑有點受不了，哪天又下大雨，被淋了個落湯雞。還有在哪個公司面試的時候，坐了3個多小時的車，又等了1個多鐘，最后招聘人只看了她一眼，就叫她回去等消息。

　　這期間她還無數次的懷疑過自已的能力，常對自己失去信心，這些身體上的疲憊和心理不愉快的體驗都沒有辦法數字化來計算。

　　當然，期間也有過N個公司通知她上班，但是她不是對職位不滿意就是對公司的行業不感興趣，最后決定的這一家待遇方面和以前那家幾乎是沒有任何區別的。

　　當然，我發個這個貼的目的，不是叫大家死守著一個自己不喜歡的公司，而是想請大家，跳槽前一定要評估一下，最好是利用請幾個半天或一天的年假，出去面試，等新工作談好了再跳槽。如，我表妹當初先通過業余時間上網投簡歷，看中的公司再請假出去面試，面試通過了再跳槽的話，她這次跳槽的花費不會超過500元！

　　跳槽的朋友，你考慮好了么？