湖北省郵政今天正式告別政企合一的老格局——省郵政管理局、省郵政公司將在今日同時揭牌,原有的省郵政局不復存在。有關人士稱,省郵政公司全面市場化經營后,將在服務上更細致。

目前,省郵政公司主要從事郵務、金融、速遞物流等三大板塊業務。到昨日,具體運營模式尚未對外透露。不過已推出新的服務項目。

　　郵政營業網點在局內增設便民服務項目時,也推出“出局服務”。對于特快專遞等業務,只要客戶需要,可以上門攬收。對批量的快遞業務,在上門服務收費上可以靈活掌握。

　　本月中旬起,省郵政公司在全省范圍內分期分批開辦省內“EMS(特快專遞)次晨達”業務,目前有武漢、襄樊等9個城市已開通,最終實現省內各市州間互寄“EMS次晨達”郵件。

　　從5月8日起,將對省內“EMS次晨達”服務實行“限時未達,原銀奉還”承諾。為此,還設立了“投遞服務質量保證金”,對于未達到投遞服務標準的市、縣局,按每件50元扣罰,對投遞質量達標的給予一定補貼。

　　我省籌備郵政儲蓄銀行時,郵儲功能也在悄悄擴大,定期存單小額質貸款的范圍已從市州局擴大到縣市局,更多儲戶將受益。

　　目前,武漢、襄樊、孝感、黃岡、黃石、荊州、十堰和宜昌8個市局的20個郵儲網點正式對外辦理外幣儲蓄業務,外幣品種為美元。據悉,郵政部門近期將加大外幣儲蓄業務的網點,外幣品種也將擴大到歐元、日元、英鎊和港幣等。

　　公司化前奏曲彈了多年 2.8萬余職工早已適應

　　荊楚網消息(楚天都市報)(記者黃宏)全省郵政系統共有從業人員2.8萬余人。昨日,省郵政公司有關人士稱,目前職工情緒未受到公司化影響,投遞、儲蓄等工作一切正常。

　　武漢市郵政局一位中層干部也表示,郵政公司化對職工個人來說,影響是正面的。

　　據介紹,改革前奏已進行了幾年。如武漢市郵政局多年前就按企業來經營,職工沒有公務員身份。所以,公司化后,職工基本上是保持原狀工作。

　　目前武漢市郵政系統在崗職工近6000人,作為服務型企業,幾乎每個人的工作量都是飽滿的。郵政還承擔著普遍服務(如普通郵件等業務),這相當于給了職工一個“鐵飯碗”。

　　這位人士稱,公司化后,機制、經營上會有動作,效益應有所提高,職工收入也會水漲船高。

　　欲借郵政網絡“最后一投” 民營快遞敞開懷抱歡迎

　　荊楚網消息(楚天都市報)(記者黃宏)在外界看來,省郵政公司掛牌,會讓民營物流多了個強勁對手。可實際上恰恰相反,一些民營老板大有如釋重負之感。

　　昨日,國內民營快遞老大——宅急送公司總裁辦主任張茂盛稱,這是極大利好,完善的郵政網絡可讓雙方合作共贏。

　　張茂盛分析,“郵老大”由以前的“裁判員”、“運動員”,變成純粹的服務機構,與民營物流已屬同行。而以前某些地方郵政對其他快遞公司常以業務稽查的名義打壓。

　　目前,我省郵政儲蓄點1383個。張茂盛說,民營快遞機構受網點限制,往往只做大中城市業務。現在,對發往偏遠地區的郵件,可借郵政網絡“最后一投”。

　　武漢一家快遞公司負責人則稱,郵政政企分開是個突破,希望在市場規則制定上更公平、更透明。