今年職場預計:財會過剩 復合人才成"香餑餑"
2007-3-3 10:37:00 來源:物流天下 編輯:56885 關注度:摘要:... ...
今年人才需求走勢是怎樣的?昨日,重慶市人才交流中心分析認為,人才需求與去年基本相同,復合型人才將成為“香餑餑”,而市場營銷人才將繼續搶手,去年排在末位的電子工程類人才,需求量將大幅上升。
市場營銷人才方面,因近年來制造業的不斷復興,市場對營銷人才的需求將持續強勁。從銷售總監、業務經理,到營銷員、直銷員,這些職位均有需求,其中尤以業務主管和業務代表者的需求最大,約占這類招聘的70%。
電子工程類人才方面,隨著該市幾大工業園區陸續建成投產,這類人才的需求將直線上升,同時高精尖的研發人員將成為新寵。
此外,財會人才仍然過剩。市人才交流中心建議,普通財會人才應不斷“充電”提升自己,以填補高層次財務人才的短缺現狀。
市人才交流中心昨日分析,網上招聘方便快捷,具有完備的搜索功能和傳播途徑,因而在今年將成為更多人的選擇。
去年,該市開通“人才公共信息網”,平均每天上網招聘或求職者達到了1500人次。
營銷管理人才去年最搶手
該市人才交流中心盤點去年人才需求四個“最”
2006年,該市各招聘單位拿出需求崗位96.8萬個,而求職人數達198萬人次,供求比例為1∶2.04。也就是說,找工作的人數,比招聘單位需要的人數,整整多出了一倍。
昨日,市人才交流中心公布去年人才市場供求信息的盤點情況。據統計,去年共舉辦現場和網絡人才招聘會達1476場次,其中有24.9萬人成功找到工作。
崗位需求最大:市場營銷類
隨著近年非公有經濟的快速發展,私營、民營企業已成為人才市場吸納人才的“大戶”,2006年,全市招聘單位達13.5萬家次,上述“大戶”數量約占94%。
去年的招聘會共提供職位96.8萬個。需要量最大的前10名是:市場營銷、機械制造、建筑地產、計算機應用與維護、企業經營管理、物流儲運、財會、金融、廣告、電子工程。
據分析,大約從2003年以來,市場營銷類一直高居人才需求榜首,交替排名一、二位,占到需求總量的20%-30%。此外,上述十類職位的管理層高級人才,均十分搶手。
求職人才最多:財會類
去年,參加招聘和求職登記人數達198萬人次,較上年有所增加。
求職人才中,專業最集中的前10位是:財會、計算機、市場營銷、行政管理、企業經營管理、通信工程、建筑地產、醫療衛生、機械、人力資源管理。
很明顯,財會類人才成為去年最龐大的求職群體。據分析,去年財會崗位的需求量占總需求量的8%,即7.7萬個,而這類求職人才數量,達29.7萬人,供求比例為1:3.8,明顯供大于求。不過,具有中級以上職稱并具有行業工作經驗,特別是具有注冊會計師執業資格的高層次財務人才卻較為短缺。
薪酬總體最高:建筑房產
去年招聘單位拿出的崗位中,薪酬最高的是建筑房產業。
比如,一名項目經理,年薪至少在20萬元以上;施工員年薪則在10萬元以上;售樓員的月薪,銷售業績好的可突破萬元。
此外,廣告業、IT業的待遇也較為可觀。一名創意總監年薪約在10萬元以上,一名計算機軟件設計月薪一般在3000元—1萬元。
學歷需求最多:本科以上
去年,招聘單位對學歷的需求依次為:本科學歷約占55%,研究生及以上學歷占13%、大專學歷約占25%、中專高中及以下學歷約占7%。
統計數字表明,本科學歷依然是人才市場的供需主體;研究生學歷人才,尤其是高級技術類人才,尚不能滿足市場需求;而大專及其以下學歷人才均供大于求。