國資委發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》
國資委昨天發(fā)布今年的1號文件，要求有條件的中央企業(yè)要定期發(fā)布社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，及時了解和回應(yīng)利益相關(guān)者的意見建議，主動接受利益相關(guān)者和社會的監(jiān)督。
國資委是在《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》）中提出以上要求的�！兑庖姟分赋�，中央企業(yè)履行社會責(zé)任，是全面貫徹黨的十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動，是全社會對中央企業(yè)的廣泛要求，是實現(xiàn)中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是中央企業(yè)參與國際經(jīng)濟(jì)合作交流的客觀需要。
《意見》要求，中央企業(yè)要增強(qiáng)社會責(zé)任意識，積極履行社會責(zé)任，成為依法經(jīng)營、誠實守信的表率，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率，以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率，努力成為國家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會企業(yè)的榜樣。
《意見》指出，中央企業(yè)履行社會責(zé)任要重點把握好三項原則：一是堅持履行社會責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，把履行社會責(zé)任作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高綜合競爭力的重要內(nèi)容，深化企業(yè)改革，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展；二是堅持履行社會責(zé)任與企業(yè)實際相適應(yīng)，立足基本國情，立足企業(yè)實際，突出重點，分步推進(jìn)，切實取得企業(yè)履行社會責(zé)任的成效。三是堅持履行社會責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一，把保障企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫助職工解決實際問題放在重要位置，營造和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)職工全面發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。
《意見》要求，在今后一段時期內(nèi)，中央企業(yè)履行社會責(zé)任要重點把握好八個方面：一是堅持依法經(jīng)營誠實守信；二是不斷提高持續(xù)盈利能力；三是切實提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平；四是加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)；五是推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；六是保障生產(chǎn)安全；七是維護(hù)職工合法權(quán)益；八是參與社會公益事業(yè)。這八個方面是立足中央企業(yè)整體特點，結(jié)合當(dāng)前中國國情和企業(yè)實際，對中央企業(yè)履行社會責(zé)任提出的具體要求。各個中央企業(yè)根據(jù)所處的行業(yè)特點和企業(yè)特色，在履行社會責(zé)任方面有著不同的側(cè)重，在執(zhí)行中按照八個方面的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際，落實各項措施，規(guī)范、有序地開展社會責(zé)任工作。
《意見》提出，為了積極推進(jìn)這項工作，保障中央企業(yè)社會責(zé)任工作持續(xù)有效開展，各中央企業(yè)要樹立和深化社會責(zé)任意識，建立和完善履行社會責(zé)任的體制機(jī)制，建立社會責(zé)任報告制度，加強(qiáng)企業(yè)間交流與國際合作，加強(qiáng)黨組織對企業(yè)社會責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)。