據新華社電最近5年我國城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)人口均超過900萬人，就業(yè)再就業(yè)成效顯著，下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題基本解決。但由于勞動力供大于求、勞動者素質有待提高等問題，使得我國當前以及今后一段時期就業(yè)壓力依然巨大。 

這是記者昨日從勞動保障部獲悉的。
根據勞動保障部數(shù)據顯示，最近5年來，我國城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)均超過900萬人，2007年達到1204萬人，創(chuàng)積極就業(yè)政策實施以來最好水平；累計有2500萬國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從4.3%逐年下降，2007年底為4.0%。
當前和今后一個時期，我國就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)壓力依然巨大。勞動保障部培訓就業(yè)司分析認為，當前我國促進就業(yè)工作主要面臨4個方面的問題。
首先是勞動力供給總量不減，供大于求的矛盾依然存在。盡管歷史遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題得到基本解決，但新增勞動力就業(yè)，特別是高校畢業(yè)生和外出就業(yè)農民數(shù)量持續(xù)增加。
其次，就業(yè)結構性矛盾更加突出。勞動者技能素質與用工需求不相適應的矛盾比較普遍，部分群體就業(yè)難與部分企業(yè)勞動力短缺并存。
而中西部地區(qū)和老工業(yè)基地企業(yè)重組改制、關閉破產涉及的職工安置任務仍相當繁重。困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難群體，特別是資源枯竭型城市和庫區(qū)移民的再就業(yè)問題還有待解決。
同時，再就業(yè)成果還不夠鞏固。部分靈活就業(yè)人員的就業(yè)還不穩(wěn)定；部分已并軌人員的再就業(yè)、勞動關系處理和社保關系接續(xù)仍需妥善解決。