在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejectionletter，而現在根本連面試的機會都沒有，更讓人不可理解的是，用人單位不在看好他們，而那些舉動讓面試者已經到了無法忍耐的地步，就讓我們一起來看看用人單位是如何磨滅求職者的心的。

　　抹不掉的五個瞬間

　　第一個瞬間：納悶crystal

　　我們學校的個人郵箱，在找工作時大家都戲稱是“定時炸彈”，每次打開都在考驗你的心理承受能力。知道里面最多的是什么嗎？——拒信。就是證明你又被refused(拒絕)了。

　　我們寢室一女孩，優秀得讓包括我在內的另外幾個都自愧弗如，但她卻最慘，被拒也最多，至今只參加過一次面試，最終也沒成。TOEFL600，GRE2250，學生會干部，發表論文若干篇，年年獎學金……就是這么優秀的學生，卻屢遭失敗，我們每個人都很納悶，她自己也不解：現在單位選人的標準究竟是什么？

　　有一次，她終于忍不住，打電話到單位詢問被拒理由，對方倒很坦然：“你這么優秀的學生，我們怕留不住。而且，你如果沒幾天出國了，我們就浪費了一個招聘名額。”原來太優秀也是一種過錯！

　　第二個瞬間：可悲沙漠之狐2046

　　虔誠地遞上簡歷，對方一句話將我打入谷底。

　　“對不起，我們要的是簡歷，不是筆記本！”(暈，簡歷做厚了也不行。)

　　第三個瞬間：憤怒菁兒

　　那天的招聘會真叫人山人海，我開始納悶：為什么中國有這么多人才，卻還在叫囂人才缺乏、人才引進？

　　冷眼瞄著一個個攤位，對方更是一臉冷漠地望著你。這真是一個冰冷的世界，連被踩到腳了，都聽不到一句抱歉的言語。一路往里走，我匆匆投了幾份簡歷，就折回來準備打道回府。走著走著腳下突然絆到一樣東西，低頭一看，居然是一份踩滿了腳印的簡歷。拾起來翻翻，照片上一個女孩淺淺地笑著。再前后左右掃視一下地面，居然稀稀拉拉躺著不少簡歷。于是我開始憤怒，難道這就是廣納賢才的場所嗎？簡歷儼然如菜市場被隨意丟棄的爛菜葉子！為了免遭這種恥辱，我轉過身去，一一討回投出的簡歷，頭也不回地走出了會場。