集體返航事件帶來的深刻反思
2008-5-16 10:08:00 來源：現代物流報 編輯：56885 關注度：摘要：... ...
□郭振清
頻頻發生的航空企業內部勞資矛盾和糾紛事件表明，對問題捂著、蓋著已經不行了，必須以這次事件為契機，正視自身管理制度和分配體制中的痼疾和問題，依法依紀進行“刮骨療毒”式的徹底整治。在此基礎上，以尊重并維護廣大航空職工的合法權益為根本，以最大限度地讓廣大職工群眾和社會公眾分享航空業發展的成果為價值取向，切實深化改革，優化資源配置，有效調動廣大航空職工工作的自覺性、積極性和創造性。
其次應該指出，“集體返航”事件發生在當今普遍尊重生命權利、重視交通安全的社會背景下，暴露出某些航空從業人員的職業操守和道德觀念已經遠遠突破了底線。顯然，在相關責任人的眼里，在他們所要極力維護的那些屬于個人的權利和利益面前，小而言之，旅客的出行便利、公私事務、日程延誤等都是無關緊要的；大而言之，眾多旅客的生命安危乃至航空安全也并非最重要的。這種狀況的出現絕不是偶然的，至少是長期以來缺乏必要的員工教育及正當合理的激勵機制所致。同時，某些航空公司是否建立了暢通的員工利益表達機制，也是值得追問的。必須強調的是，任何維權行為都不能以侵害他人權益為條件，更不能拿公共利益作籌碼，這是法治社會的基本常識。
