本報(bào)訊（通訊員賈娟娟）近日，河南正和物流有限公司部分員工紛紛將第四屆管理股兌付申請(qǐng)表交到了公司人力資源部，公司又一年度贈(zèng)授管理股工作拉開帷幕。
    據(jù)了解，自2005年起，河南正和物流有限公司相繼制定了贈(zèng)授管理股和發(fā)放親情工資等制度。第四屆管理股兌付已由最初的30人、資金37余萬元上升到98人、資金120萬元。此次兌付經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后將于2009年10月份全部完成。截止到2009年9月份，親情工資的發(fā)放也由最初3人發(fā)展到8人。
    從這些數(shù)據(jù)我們不難看出，這些制度的實(shí)施使公司越來越多的員工得到實(shí)惠，感受到公司對(duì)員工及家屬的關(guān)懷，激勵(lì)了員工的斗志，致使公司上下工作熱情高漲，業(yè)績有望再創(chuàng)新高。