金融危機襲擊全球，大學生求職也遇上“寒流”。不少專業畢業生求職時發現，許多職務月薪底線節節退守。然而，記者從芝罘區人才市場不久前舉行的大型招聘會上發現，仍有不少專業在這個挑戰日趨嚴峻的時段迎來了新機遇。 

市場營銷需求最旺 

　　8日上午9時許，記者在招聘現場看到，陸續趕來的應聘者手持簡歷把狹小的空間擠得滿滿當當。據芝罘區人才市場一位負責人介紹，此次招聘會對市場營銷，基層技工和業務人員的需求接近60%。 

家住牟平的張書強是煙臺大學經管學院的一名應屆畢業生，記者初見他時，他正在與一個商貿公司的招聘負責人交流自己對市場銷售崗位的一些理解，“經濟學的理論性太強，本科畢業想找對口的工作比較有難度，要是找市場營銷方面的工作情況則要好很多，而且我認為剛畢業的年輕人缺少社會經驗，做銷售正好可以鍛煉一下自己的與人交往溝通的能力。”小張表示，自己一上午所投的6份簡歷都與市場營銷崗位有關。 

記者從市人力資源市場第四季度行業需求分析中得知，批發和零售業需求人數為13275人，需求比重占總需求比重的21.23%，是第三產業中比重最高的行業。“在當前因金融危機的影響出口有所減少，而國內以買方市場為主的情況下，很多物資由出口轉為內銷，所以對市場銷售人員的需求多了起來。”煙臺大學就業指導中心李祎老師如是說。 


財務管理類始終噴香 

“我已經拿到了助理會計師證，現在正在努力復習準備注冊會計師的考試，我認為我的最大缺點是膽子小……”打算應聘出納崗位的小李這樣對招聘人員介紹自己。小李告訴記者，他是煙臺本地人，在魯東大學讀財會相關專業，本身是個女生，膽子小，這樣的條件應該讓用人單位比較放心，有助于自己找個出納工作。而且，做財務工作不用風吹日曬，對以后的結婚生子都沒有太大影響，是女性理想的工作之一。 

“中低檔財務管理人員如出納，會計等一直是用人單位需求的核心，用人單位更偏向本地人。”芝罘區人才市場有關負責人介紹，該市場日前設計了針對用人單位和求職者的調查問卷顯示，用人單位對初級技能、中級技能和初級專業技術職務的需求成為市場需求的主體，具有專業技能和專業技術職務求職人員的比重占到64.53%。 

該人才市場負責人認為：就財務管理相關的崗位來說，大多數的應聘者是普通的出納，會計，持有高級職業技能證書如注冊會計師證的人來應聘高端企業的財務總監的職位所占比例較小，“這基本符合社會對人才梯隊的預期與要求。” 

餐飲服務類因“年” 大旺 

“現在服務員很缺，年底了各個賓館餐廳都在為年備戰，為防止出現人手短缺的情況，多數飯店賓館都在招新人，我們現在只收了不到10份簡歷。”一位餐飲連鎖機構的負責人如此解釋說。家住芝罘區的王大姐今年45歲，下崗后一直靠打零工補貼家用，她在招聘會轉了幾圈想找個飯店后廚的短時工作，“現在有兩家飯店想要我去后廚摘菜，不用費勁就能找到活干，我挺高興，現在就看哪家的工錢和待遇更好一點。”王大姐樂得合不攏嘴。 

市人力資源市場2008年第四季度的報告稱，在第四季度，我市的第三產業的持續發展，提供了較多的就業崗位，需求人數與去年同期相比上升了3.78個百分點。住宿餐飲業和商務服務等行業因對求職人員年齡的限制或求職人員受傳統觀念的影響，仍然出現了較大的需求缺口。 

就業專家解釋說，由于現在受金融危機的影響，國家出臺了一系列的拉動內需的政策，在基礎產業的投資拉動產生的一個明顯的結果就是第三產業較以前會有所增長。因為老百姓的收入增加了就促使他們敢于去花錢消費。而老百姓消費最多最直接的就是吃、穿等方面，這就是為什么我市餐飲服務類崗位增加的原因。 

物流倉儲漸入佳境 

據了解，近年來我市出口物資不斷增多，很多物資因找不到合適的船期或因租船的價格問題而積壓，這些直接導致對物流倉儲容量的需求增加，所以相關崗位也多了起來。這些崗位往往要求應聘者具有一定的貿易物流知識，具有一定的計算機操作能力，責任心強，能吃苦耐勞。芝罘區人才市場一位工作人員稱，由于煙臺的出口發展潛力巨大，而相關配套服務體系還不夠健全，在未來這類職位的需求將進一步加大。“今天上午收獲不大，我們想要在物流公司干過的人，但是現在煙臺從事這個行業的人還是比較少。而且，煙臺本地的大學缺乏相關的專業使得后備畢業生的人數也不足。”來自開發區一家物流企業的負責人無奈地說。 

芝罘區人才市場的行業需求調查表顯示，交通運輸和倉儲業對人員的需求增加了1.43%，即898人的有效登記記錄，雖然增長緩慢，但縱觀近兩年的數據顯示，該行業的需求人數一直呈增長態勢。芝罘區人才中心某主任認為“物流倉儲業人才未來在我市有著很大的就業空間。” 

中專技校生變身寵兒 

當下，成為白領是許多大學生的職業追求，而藍領往往被看做收入低微的代名詞。小吳家住招遠農村，打小就對學習文化知識沒什么興趣，但父母堅持認為兒子不能像他們一樣在家務農，于是在小吳初中畢業后把他送到了青島的一家職業中專，畢業后小吳幸運地被分配到煙臺某造船廠當電焊技工，“現在我的收入比很多大學畢業生都多，而且還學了一門手藝，周圍有的同事都勞務派遣去日本那樣的地方工作，我也打算趁年輕去提高提高自己呢”，小吳邊說邊笑，上揚的嘴角印飾了內心的興奮。此次，小吳是陪妹妹來找工作的，妹妹是本市一家旅游學校的學生，打算找個旅行社文員的工作。記者在現場看到，類似這樣的工作崗位很多，由于她們受到過專業的培訓，所以競爭起來，一般的大學生還真不是她的對手呢。 

相比大學生就業難，中專技校的學生則比較受用人單位青睞。專家稱，其主要原因為中專技校的學生接受更多有針對性的培訓，可即時上崗工作，像廚師、服務員、技工等。很多企業不愿意用大學生的原因也可從中略見一斑，大學生缺少專業技能，企業聘用后要進行系統培訓。