自豪和驕傲
2009-2-10 4:48:00 來源：現(xiàn)代物流報 編輯：56885 關(guān)注度：摘要：... ...
“瓊花碧落綴錦繡，暖陽普照滿目春”。當(dāng)新春的腳步悄然走近，當(dāng)新春的鐘聲敲響的時候，當(dāng)我們滿懷豪情地面對充滿希望的2009年時，我們怎能忘記綴滿金色碩果的2008年，怎能忘記團結(jié)協(xié)作的蘭格人創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，怎能忘記那些為了蘭格公司的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工？
蘭格的未來是美好的，蘭格的員工是優(yōu)秀的；這是蘭格的希望，這是蘭格的財富，這是蘭格戰(zhàn)無不勝的法寶！受到表彰的這些員工，就是我們?nèi)w員工評選出來的優(yōu)秀員工，他們是蘭格員工的自豪和驕傲！
人事行政辦公室：馬文娟
馬文娟來公司兩年，2008年是進步飛速的一年，她完成了一個從優(yōu)秀學(xué)生到優(yōu)秀員工的轉(zhuǎn)變。在財務(wù)方面有著一絲不茍的工作態(tài)度，堅持原則的工作操守；在團隊合作上有著平易近人、共同合作的工作原則。她是一位細(xì)心踏實、樂于奉獻的姑娘，她美麗的微笑隨著一次次發(fā)票的開具，一次次工資的發(fā)放溫暖了蘭格的每一位員工。隨著蘭格公司的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)工作也提出了更高的要求，她時刻感到自己責(zé)任的重大。繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學(xué)習(xí)，力求不斷提高自身素質(zhì)，為蘭格作出最大的貢獻。相信在今后的出納工作中，她還會取得更好的成績。
客服部：任雪
任雪對待同事那樣地溫暖，同事只要有困難，她都會積極地去幫助；她對待客戶非常熱情，對客戶的任何問題都能給予對方滿意的回答，甜蜜的微笑永遠掛在她臉上!工作認(rèn)真、勤懇、真誠，個性樂觀、執(zhí)著，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，作出了不平凡的業(yè)績。對于成績她永不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
2007年，在優(yōu)秀員工表彰大會上她被譽為蘭格的 “許三多”，當(dāng)時她還不知道 “許三多”為何人，2008年，在她明白了 “許三多”精神的同時用 “許三多”的精神帶領(lǐng)著客服團隊朝著 “鋼七連”的目標(biāo)大踏步地前進。她之所以優(yōu)秀，不是因為她與眾不同，而是因為她始終嚴(yán)格要求自己，始終在學(xué)習(xí)，始終在進步；再困難的任務(wù)，她通過自己的努力也順利完成，并帶領(lǐng)自己的部門為公司攻下了一個又一個堡壘。
她是蘭格的 “許三多”，她的團隊也會在她的感染下成為蘭格的 “鋼七連”。
市場一部：張華做為業(yè)務(wù)部的一名員工，2008年是張華人生中重要的一年，在喜得貴女的同時他的責(zé)任感也同時迸發(fā)，改變了往年的工作態(tài)度，全身心的投入工作。
西三旗的客戶都認(rèn)識這個外表大大咧咧、樸實無華內(nèi)心卻豪情萬丈的蘭格業(yè)務(wù)員，有什么困難都會請求他的幫助。他沒有豪言壯語，用自己的一言一行幫助著每一位客戶，同時也感動著每一位客戶。正是這種不計較個人得失的態(tài)度使他贏得了客戶的肯定，贏得了自己的業(yè)績。我們祝愿他2009年創(chuàng)造更好的業(yè)績。
網(wǎng)絡(luò)客服部：申雪
申雪外表文靜，心地善良；她工作細(xì)致，力求最好，堅持以服務(wù)為本的原則，努力做好本職工作，保障了網(wǎng)站信息瀏覽建設(shè)、廣告服務(wù)等各項工作的順利開展。她在工作中把信心、效率、氣氛、服務(wù)作為基本要求，并運用到工作中，提高了工作的水平。網(wǎng)絡(luò)客服的工作多而繁瑣，面對現(xiàn)狀她從不叫苦，而是埋頭苦干。她愛崗敬業(yè)，忠于職守，在每天忙碌而繁雜的工作中，她始終告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔(dān)子就要干好。她已經(jīng)把敬業(yè)當(dāng)成了一種習(xí)慣；她一專多能，勤于思考。為提高網(wǎng)絡(luò)客服的服務(wù)水平，力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務(wù)的最大化，她付出了艱辛的努力。她的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩，她用行動證明了自己不愧是部門的好管家。
信息研究中心：林桂樂
林桂樂在蘭格的任何一個崗位上都是一名可圈可點的優(yōu)秀員工。2008年又是林桂樂繁忙的一年，是他把蘭格周指數(shù)改為日指數(shù)公布；是他建立了價格預(yù)測模型數(shù)據(jù)庫、編制了價格預(yù)測模型輸出平臺、制作了統(tǒng)計圖表制圖專家；是他新建了上海、天津價格采集系統(tǒng)。他所做的月度報告質(zhì)量被大家廣泛認(rèn)可，他的所作所為成了部門員工的表率。他部門的同事有句話要對他說： “有你在，我們心里很踏實�！�(下轉(zhuǎn)B3版
（上接B1版）
資訊部：馬力
馬力是一個勤勤懇懇的管理者。在他的帶領(lǐng)下，2008年資訊部的規(guī)模擴大50%，業(yè)務(wù)量增長37%。為了網(wǎng)站的發(fā)展，他不避寒暑，一年之內(nèi)跑遍了十多座城市，華北帶鋼會議更是一次不落。在他的帶領(lǐng)下，新員工快速成長，老員工奮發(fā)向上。一年之中，資訊部的對外合作越來越多，新的內(nèi)容一件件增加，在馬力的安排之下，資訊部的工作進行得有條不紊，質(zhì)量穩(wěn)步提高。一年來，資訊部越來越多的受到各媒體的采訪，馬力作為一個資深的行業(yè)專家，為我們的品牌貢獻了重要力量。還有一個好消息要告訴大家，2008年，他戀愛了！讓我們祝福他2009年事業(yè)愛情雙豐收。
資訊部：李釗
李釗是一名思維極其活躍、想法豐富的年輕人，他對工作永遠充滿著火熱的激情。自從擔(dān)任資訊部副經(jīng)理以來，更是每日加班加點兒，不辭辛勞。他多次被新華社等國內(nèi)知名媒體采訪，他的文章經(jīng)常見諸于國內(nèi)各大媒體、網(wǎng)站。他還是一名出色的業(yè)務(wù)員。李釗就是這樣一位平凡的員工。正是有許多這樣平凡的員工，在平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)默默無聞的工作著，才會有眾人拾柴火焰高，才會有蘭格的繁榮昌盛，才能創(chuàng)下一個又一個驕人的業(yè)績。
銷售狀元：甄洪清
甄洪清工作踏實、認(rèn)真，以飽滿的工作熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和尊敬，在公司與客戶之間建立起了堅固的橋梁。
他的客戶分散，遍布北京的四面八方，但他始終用自己的勤奮和不懈的努力，讓他們認(rèn)可蘭格并匯聚于蘭格。他在工作中不斷超越自我，銷售業(yè)績逐年增長，連續(xù)3年贏得了銷售狀元的桂冠，是我們銷售隊伍中的楷模。
2009年是他來蘭格工作的第十個年頭，10年的風(fēng)風(fēng)雨雨，也成就出了一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。此時此刻讓我們說一句：甄洪清你是蘭格公司最優(yōu)秀的兵。
突出貢獻獎：朱勇
2008年我們還評選出一位突出貢獻獎的員工，他具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識，他的很多提議為蘭格鋼鐵網(wǎng)的發(fā)展起到了重要的作用，并且在很多方面都為公司作出了杰出的貢獻，他就是朱勇。
他在公司網(wǎng)站發(fā)展的初期，主動承擔(dān)起網(wǎng)站設(shè)計的重?fù)?dān)，在產(chǎn)品設(shè)計和功能設(shè)計上為蘭格網(wǎng)站的初建奠定了良好的基礎(chǔ)。同時他還關(guān)注同行業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的變化，成功為蘭格鋼鐵網(wǎng)進行了兩次改版和蘭格搜鋼的改版。在網(wǎng)站建設(shè)的同時，他還不斷對網(wǎng)站的內(nèi)容提出更高的要求，寫出豐富的品種分析文章。為此他貢獻了無數(shù)靈感和無數(shù)個辛勞的加班。他既有創(chuàng)新精神，又能夠腳踏實地的把想法付諸實踐，他值得我們所有員工學(xué)習(xí)。
他是蘭格信息公司最為多才多能的一個部門經(jīng)理。除了網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計，市場分析同樣是他的專長，他所撰寫的分析文章已經(jīng)成為鋼材經(jīng)銷商必不可少的參考資料，同時他還是業(yè)務(wù)銷售能手。面對天津市場要重點開發(fā)的目標(biāo)，他多次往返于京津之間，協(xié)助天津開創(chuàng)市場。
他最為可貴的是能夠開動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，在問題面前勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難。他不安于現(xiàn)狀，卻能腳踏實地去攀登高峰，以實際行動讓夢想變成現(xiàn)實。他值得蘭格所有的青年員工學(xué)習(xí)和效仿。
蘭格公司的發(fā)展是輝煌的，優(yōu)秀員工的先進事跡是感人的，面對嶄新的2009年，讓我們以受到表彰的優(yōu)秀員工為楷模，立足華北地區(qū)，放眼全國，面向世界，為與蘭格公司共同成長、共同進步、共同發(fā)展作出我們更大的貢獻！
