近幾年來，江西省峽江縣貨運物流業蓬勃發展，叫響大江南北。針對這一產業發展的新趨勢，2007年，我們整合資源，成立了貨運物流業黨總支1個、黨支部8個。2008年以來，我們又將貨運物流業黨建工作作為基層黨建創新工作來抓，進一步夯實基礎，形成特色，實現了“黨建助產業發展，產業為黨旗添輝”的目標。全縣現有貨運物流企業32家，貨物配載部24家，汽車貨運總量達到2620輛27076噸，從業人員1.2萬余人。2008年實現貨運物流稅收3000余萬元，比上年增加了一倍，實現了兩年翻番目標。

　　從無到有，抓好黨組織組建

　　抓好網絡體系建設。為擴大貨運物流業黨組織覆蓋面，我們積極探索切合實際的黨組織組建模式。對于符合建立黨組織條件、業主配合主動的貨運物流企業，從主管部門選派黨建工作骨干進駐企業，幫助組建黨組織；對于符合建立黨組織條件但業主配合不主動的貨運物流企業，通過多種方式教育引導，促進業主建立黨組織；對黨員零星分布、數量不夠，不符合建立黨組織條件的貨運物流企業，采取“以骨干企業為依托，多企合一建立黨組織”的方式，聯合建立黨組織。目前貨運物流企業共單獨組建黨支部7個，聯合組建黨支部1個。在此基礎上，實行黨組織行業歸口管理，成立了峽江縣貨運物流業黨總支，歸屬于縣交通局黨委統一管轄，初步形成了以貨運物流業黨總支為中心點，以新縣城105國道沿線為貨運物流黨建黃金線，以水邊、巴邱等人口聚集、交通便利、貨源較多的鄉鎮為黨建互動圈的貨運物流黨建工作網絡體系。

　　抓好黨組織班子的選配。堅持因企制宜，優選黨組織班子成員。貨運物流業黨總支書記由交通局黨委成員兼任。其他黨支部班子成員人選，企業內部有合適的，從企業管理層的優秀黨員中選任；企業內部暫時沒有合適的,經與企業協商,由上級黨組織推薦或選派。同時,采取集中輔導、座談交流、組織實地參觀、觀看電教片等多種形式，大力提高黨組織班子成員的政治素質和業務能力。

　　抓好活動陣地建設。按照“硬件建設求高、軟件資料求全”及美觀、實用的原則，強化貨運物流企業黨支部活動陣地建設，建立健全了“三會一課”、黨員教育管理、發展黨員、外出黨員及流動黨員管理等十項黨建工作制度，規范做到“有場所、有標牌、有黨旗、有制度、有設備”，使那些四處流動的貨運從業黨員有了自己的“家”。

　　從弱到強，抓好黨員隊伍建設

　　壯大隊伍。建立入黨積極分子“雙重培養”制度，即縣交通局黨委有關負責人和貨運物流企業黨支部雙方同時與入黨積極分子結對培養，由黨委各成員每人聯系1-2個黨支部，培養聯系2-3名入黨積極分子；黨支部成員每人聯系1名以上入黨積極分子，大力在企業管理層、企業骨干和一線員工發展黨員。同時，積極開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”活動，通過建立物流信息平臺聯系、貨車年檢時填寫黨員信息表等方式尋找黨員。此外，開辟黨員求職者享有招工優先權的“綠色通道”，并通過設立黨員職工補貼、獎金，著力做好企業招錄黨員員工工作。近兩年來，全縣貨運物流企業共培養入黨積極分子80多名，發展黨員12名，有11名貨運企業主遞交了入黨申請書，招錄黨員6名，有20多名黨員亮明了身份，接轉了組織關系。

　　加強管理。制定《峽江貨運司機職業道德規范》，督促企業建立司機誠信檔案，要求黨員司機做到“六帶頭”，即帶頭繳交稅費、帶頭償還借款、帶頭遵章守法、帶頭安全行車、帶頭按期運貨、帶頭足額交貨。利用物流信息平臺，經常發送黨建信息，加強對從業人員尤其是黨員的教育管理。編發《峽江貨運物流工作動態》、《峽江縣貨運物流業黨建學習手冊》和《一輛貨車就是一面紅旗》黨建宣傳圖冊，及時反映全縣貨運物流黨建工作進展情況，展示工作成效。

　　搭建平臺。設立物流辦黨員服務崗、貨運企業黨員示范崗，大力開展“雙十佳”（十佳支持黨建工作業主、十佳企業務工黨員）和“黨員紅旗車”等創評活動，先后評選表彰了一批先進集體和個人。昌榮公司黨支部在黨員司機中開展了“精業務、創業績、提建議、促發展”主題實踐活動，涌現出了100多名“安全駕駛員”、“修理技術能手”和“運輸標兵”。水邊汽運公司黨員陳源清被評上“黨員紅旗車”后，不僅從嚴要求自己，還經常提醒周圍的司機朋友要誠信守法。在黨員的影響和帶動下，全縣貨運司機中文明行車的多了，偷貨、扣貨、騙貨的現象沒有了，峽江貨運的誠信品牌更響亮了。

　　從小到大，抓好黨組織作用發揮

　　多載體促進深化，增強黨組織的創造力。圍繞企業改革發展，各黨支部通過舉行“金點子”、“為黨旗爭輝，為企業爭榮”等活動，設立“我為企業獻一計”信箱，開通企業老板與黨員群眾的“信息直通車”，定期召開黨員議事會，內容主要包括研究經營管理中出現的新情況、新問題，總結支部工作成績與不足，提出工作思路和要求。同時，圍繞企業文化建設，宣揚“公司興我榮、公司衰我悲”的經營理念，開展“五個一”活動，即寫一篇學習體會文章、參加一次公益活動、聽一堂黨課、開展一次談心活動、召開一次座談會，充分調動企業黨員的積極性和創造性。

　　多途徑激勵關懷，增強黨組織的凝聚力。對一些支持黨建工作、發展貨運物流業貢獻較大的企業主，在縣、鄉換屆時適當安排黨代表、人大代表、政協委員名額，激發他們的創業熱情。對一些因發生交通事故而造成生活困難的司機，黨總支通過建立貨運救助基金，及時給予救助。近年來，先后幫助9名司機走出困境，幫扶資金達12萬元。白云汽運公司黨員劉鐵林，因交通事故陷入困境，對生活失去信心。公司黨組織了解情況后及時幫他妥善處理了交通事故，并派專人幫助他聯系貨源，經過一年的經營，生活得到明顯改觀。對貨運糾紛事件，黨組織及時出面調解處理。2008年以來，縣物流辦黨支部為12位貨車司機成功調處貨運糾紛7起，幫助司機挽回經濟損失20多萬元，受到一致好評。

　　多渠道疏通協調，增強黨組織的戰斗力。積極疏通黨組織參與企業決策的渠道，通過建立黨群組織與決策層聯席會議，使黨組織名副其實地成為企業的政治核心和經營決策的參謀助手，促進了企業健康持續發展。水邊汽運公司黨組織堅持引導業主樹立“服務第一、誠信第一”的經營理念，先后為20多位司機墊付購車款80多萬元。依靠良好的信譽和優質的服務，公司規模、效益、稅收連年翻番，掛靠車輛達700多部，擁有總資產6000多萬元。在引導業主發展企業的同時，黨組織還積極引導他們致富思源，回報社會。昌流物流集團董事長李昌文捐資100多萬元，將巴邱鎮洲上小學建成全市一流村級小學，并在學校設立“昌文獎學金”，每學期評選出6名品學兼優的學生和2名優秀教師進行獎勵。在交納抗震救災“特殊黨費”活動中，金豐汽運公司經理張中波等貨運物流企業黨員業主紛紛第一時間趕到縣委組織部交納了千元以上“特殊黨費”。（何海興）