今天你“潛伏”了嗎？“紅色諜戰劇”《潛伏》正在各大衛視熱播，以80后職場新人為代表的“潛艇”們（《潛伏》的粉絲）都對劇中錯綜復雜的人際關系以及緊張懸疑的劇情津津樂道。

　　軍統天津情報站里每天危機四伏，既有升職壓力（副站長虛位以待），又有裁員危機（軍統改建保密局），還有同事暗算。中共特工余則成機智地周旋其間，巧妙地化解了一次又一次危機，出色地完成了情報任務。

　　你的身邊是否有余則成、吳敬忠、馬奎、陸橋山、李涯、翠平這樣性格特征的同事？身處職場，難免遭遇某些勾心斗角，《潛伏》給你帶來那些感悟？

　　做人的大道理，管著辦公室的小道理

　　艾凱（文員）

　　古代巴比倫實行一夫多妻制。貴婦們為了讓自己的孩子繼承財產，采取的手段不是打小報告，相互拆臺，而是寵別的妻子生的孩子，比孩子的生母更寵，更溺愛，滿足孩子的一切要求，顯得非常大度。事實上，是想讓競爭對手的孩子過得驕奢淫逸，因為這樣的生活對健康不利，競爭對手要是短命，財產就屬于自己的了。所以，寵你不一定是好事。

　　越國的勾踐打不過吳國的夫差，就想了個辦法：把越國最好的一根木料送給吳國。表面上看起來是討好吳國，但事實上，吳國得了這根木材，會拿它做棟梁；而這么粗這么長的棟梁，必定要蓋高大的房子；蓋高大的房子，必定要用上許多別的材料，耗費許多勞力；房子很漂亮，住在房子里的妃子必定要最漂亮的，伺候她和房子的仆人必定要很多……當時生產水平低下，這么一折騰，競爭對手綜合實力就會減弱。所以，送你東西不一定是好事。

　　部門經理A先生手下有4個主管，其中甲主管很出挑，上次總裁來聽匯報，他逮著機會拼命表現，搶了A先生的風頭，總裁對他印象很好。A先生恨得牙都癢了，但此后一直表揚甲主管。當著乙主管、丙主管、丁主管的面，高調稱贊甲主管，明示、暗示甲前途無量。乙、丙、丁3人窩火得不得了。從此，拆臺、誣陷、打小報告……輪番轟炸甲主管。時間一長，甲呆不下去了，只好卷鋪蓋走路。所以夸你不一定是好事。

　　有利益可爭的地方，就有算計。關于辦公室里的算計現在叫辦公室政治。關于辦公室政治的“教科書”出了一本又一本。

　　辦公室對一些人來說，非常重要。于是看《紅樓夢》，想到辦公室；看那些臣子爭權奪利的連續劇，想到辦公室；看那些后宮爭風吃醋的連續劇，想到辦公室；看《潛伏》，又想到辦公室！

　　其實，辦公室里的處世只是做人處世的一部分，而做人的大道理管著辦公室里的小道理。看看榮氏家族，稱得上是中國商界的神話，經歷了從晚清到改革開放的所有歷史變數，在每一個變數前都顯示出高超的生存智慧。憑什么面對復雜的局面而游刃有余，憑榮家的祖訓：“固守穩健，謹慎行事，決不投機”。這12字管做人，管做事。而今榮智健為什么黯然謝幕，因為沒有做到這12個字。

　　奉勸大家不要浪費時間精力去琢磨怎么算計人，怎么提防人。人生太匆匆，美好的事情又太少。等到老了，回想年輕時，盡是些不能說的算計人的陰險招數和遭人算計的痛楚。這樣的人生太悲哀。

　　千萬別當余則成

　　金桂（辦公室主任）

　　余則成的潛伏是為了革命事業和理想，有特定的歷史背景和環境，他的職場技巧有些是不得已而為之的。如果一定要拿電視劇《潛伏》套用現代職場生活，那只能說在職場中，千萬別當“余則成”。

　　表姐的公司也有類似余則成和吳敬忠的故事。當時，好多員工都反映某部門經理吃里扒外。但總經理始終置若罔聞。他對反映問題的紀委書記說：“證據呢？我要的是證據。”后來，紀委書記在員工的幫助下，找到了證據，就在即將水落石出的時候，上級機關接到了反映紀委書記腐化墮落的匿名信，還不是一封。一時間眾說紛紜，真假難辨。最后，數名黨員以自己的黨籍，為兢兢業業的紀委書記擔保，而上級機關經過甄別，發現匿名信是對紀委書記的誣陷，是部門經理攪渾水、聲東擊西的障眼法。結果，部門經理“潛伏”失敗，總經理因失職調離。

　　說實話，電視劇中余則成的潛伏手段，并非天衣無縫，像他那樣張揚地主動出擊，甚至跳到臺前搞暗殺，如果沒有吳敬忠充當保護傘，根本不可能化險為夷。他最高明的手腕就是擊中了吳敬忠愛財如命的軟肋，老謀深算的吳敬忠對余則成不是沒有懷疑，只不過出于私欲，能糊涂就糊涂罷了。

　　但我們職場中人，要想快快樂樂地工作，瀟瀟灑灑地活著，還真不能走余則成的路子。

　　要踏踏實實地工作，老老實實地做人，對人真誠有原則，做事有度不過界，既不給上司找麻煩，也不給某些別有用心的人當槍使。學會拒絕、學會藏鋒、學會裝傻。劇中，翠平家鄉的老地主王占金禍從口出，傻呵呵地引火燒身，這是職場大忌；婉秋為情所惑，揭了余則成的老底，也絕對不可行；余則成處處迎奉吳敬忠，和他“同流合污”，把自己捆綁在上司的戰車上，最后，害得自己勝利的時候都回不了“家”，讓人惋惜。

　　也許有人看了《潛伏》覺得夠刺激，想在人事關系的漩渦中仿效一把，那就錯了。因為，“機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命”。處心積慮的人，往往會輸得很慘。

　　另外，現代職場畢竟有別于戰爭年代的兩軍對壘，職場中的“臥底”，到哪里都是不受歡迎的人，即便僥幸成功，但你的名聲也臭了，吃里扒外的帽子一戴，哪個單位都不敢要。

　　做事遠比“做人”要緊

　　瑞娥（編輯）

　　“與人相斗，其樂無窮”。在一些國企，某些不善做事善于“做人”的人往往私下這樣自得，而更多的人則會感慨“活得累”。鐵飯碗的背景下，做事有時候確實遠不如“做人”要緊，然而有人予以推廣，寫出一些《職場××之道》，這些書多半會誤導那些初入職場的菜鳥。因為鐵飯碗在當下畢竟只是少數人的福利，絕大多數人都在市場競爭中謀生，所處的環境大為不同。

　　我所在的文化公司出多本雜志，原本效益不錯，這主要得益于當時市場環境比較好，大多數雜志都能盈利。不過對于剛剛改行進入文化產業的老板，他并不了解這些，把功勞都歸于主編先生一人。能夠遇到這樣的外行“主公”，主編先生當然暗自謝天謝地，謝完了之后老實不客氣地接受了老板的感激之情。

　　主編先生是明白人，知道雜志這行“文無第一”，沒有絕對的策劃高手，運氣對于成功有時候比才氣更重要。未雨綢繆，主編先生在行情尚好的情況下，不遺余力發展自己的“隊伍”，凡不能絕對把他當“老大”伺候的，一律在競爭上稿時給予打壓，直到人家自己走人為止。

　　主編先生的策略很快見效，隨著行情不好，雜志漸漸不行了，不少兄弟雜志的主編都被炒了魷魚，我們主編的位置卻固若金湯。老板發現所有骨干都聽主編的，假如主編“不高興”了，說不定大家突然都會罷工了，所以動不得。而“群眾”也發現了團結的好處，雖然效益不行了，因為大家團結在“老大”底下，老板想減薪也很難。

　　效益不好，當然總得要有所動作，于是雜志不時會招人，由主編先生負責面試。主編先生和許多公司的主管一樣，深得梁山泊首任主管王倫真傳，招進來的人沒有能力比他強的。這些新人進來之后要就被同化，要就過不了試用期。

　　去年底，老板忽然冷不丁請來一個新主編，此人還帶過來一套班子，看來老板是蓄謀已久的。新主編是個80后女生，說話很沖，自我感覺很好的那種。她分走了主編先生手頭的一半工作，從此兩個主編共同管理。主編先生以往是一團和氣，玩的是策略；這位主編小姐卻是明火執仗，凡事搶字當先，大有想一個人獨霸的氣勢……

　　非公有制企業，說到底效益是一切之本，所以做事遠比做人要緊。把精力主要放在人事謀略上，往往既荒了“手藝”，最終也是無濟于事的。沒有一個老板能容忍公司虧損、而員工卻旱澇保收。

　　周旋和圈套只是“術”

　　哈皮（文員）

　　《潛伏》熱播，網絡人類沒有將它當成一部單純的諜戰戲，而是將其比作當年那部堪作職場教科書的清宮女人戲《金枝欲孽》，總結歸納出“十大潛規則”“四大法寶”“二十條警句”等，而我自己，也有兩點“學習心得”。

　　低調才是腔調

　　家財萬貫的穆連成、心狠手辣的馬奎、后臺很硬的陸橋山、削尖腦袋的謝若林……看似個個都有本事，卻統統沒好下場，而貌似寡言少語、忠厚老實的余則成卻笑到最后，充分證明了時下的一句流行語：“低調才是腔調。”

　　我們單位就有這么一個始終讓大家看不清廬山真面目的神秘人。按理說，在部門之間調動，而且越調動越是肥缺，這比辭職走人另謀高就還要難上加難，偏偏這位老兄就能輕松做到。而且，雖然他在每個部門都只是個普通員工，卻總能不聲不響地找到關系單位邀請他出國“考察”，路道似乎比部門領導還要粗上許多。最特別的是，由于每次都是一把手直接發話，所以，一直到他最后離開我們單位，歷任部門領導都沒摸清楚他的路數。

　　謹慎永遠不多余

　　翠平的槍法毋庸置疑，可在城市里，她不僅英雄無用武之地，最后還暴露了身份。她的最大弱點便是：太不謹慎。

　　同事琪盡管工作已有七八年，仍然會不時說出讓人大跌眼鏡的話來。在她心中，似乎沒有“隱私”一詞，因此，她會告訴大家，由于避孕措施發生了何種意外，她不得不和男朋友“先上車后補票”；也會討論打算在這里那里再置辦幾套房產收租，全然不顧其金額與普通工薪族的收入明顯不符，有“巨額財產來源不明”之嫌。大家雖然都很喜歡聽她八卦自己，并傳播出去，然而背地里提到她都會皺眉頭：“這個女人太沒心沒肺了！”沒人敢對她說悄悄話，重要的工作也不敢交給她做，就怕她不知輕重，所以，這么多年，她還在原地踏步，眼睜睜地看著同齡人升遷。

　　電視劇里只有兩種人，主角和龍套，主角可以一次次化險為夷，笑到最后，龍套非但沒性格而且還是專業送死的。職場也是一樣，不努力爭上游，就只能做一輩子的龍套。要比別人生存的好，唯有當主角，把龍套留給別人去做。與電視劇里的主角、龍套一早注定相比，我們很幸運，因為，沒有人天生就是配角，前途如何，全看你在正確的方向上付出多少努力。

　　無論是現在的《潛伏》，還是早前的《暗算》，聽上去總有點風云詭譎的味道，放諸職場，似乎在教大家如何勾心斗角、表里不一，有點“厚黑學”的意味。但其實，我們更應看到，這些周旋乃至圈套只是“術”而已，真正讓主角立于不敗之地的，還是謹慎勇敢無私的品質，還有堅定的信仰，還加上那么點好運氣。因此，我們即使偶爾搞點“辦公室政治”、來點無傷大雅的“潛規則”，但善良、正直、誠信等等做人的根本，千萬不能丟。