□通訊員吳永興
    提起金牛股份公司東龐礦，不僅在邢臺，而且在河北省煤炭行業(yè)，他也是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿�號。全國煤炭工業(yè)科技進(jìn)步礦井、國家特級安全高效礦井、全國十佳煤礦，08年，他們實(shí)現(xiàn)了銷售收入36億，利潤20億的企業(yè)神話。09年一季度，該礦再一次彰顯排頭兵風(fēng)范，銷售收入、原煤產(chǎn)量、生產(chǎn)進(jìn)尺等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。
    自1983年建礦以來的25年中，東龐礦在上級有關(guān)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)下，安全形勢、生產(chǎn)指標(biāo)、礦區(qū)建設(shè)等各項(xiàng)經(jīng)營指數(shù)始終保持著旺盛的增長勢頭，不僅惠及了一方百姓，也為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。
    這其中的原因在哪里？他們?yōu)楹文軌蚴冀K立于不敗之地？讓我們走近了解一下吧。
堅(jiān)持科技創(chuàng)新發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)
    走進(jìn)東龐礦區(qū)，你會被這座負(fù)有朝氣而優(yōu)美的現(xiàn)代化礦井所吸引，在此地，東龐礦已形成了重科技、可循環(huán)、能持續(xù)、促發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長模式。
    近年來，東龐礦不斷加大科技投入，著力構(gòu)建煤炭生產(chǎn)——洗選加工——矸石、煤泥發(fā)電——服務(wù)生產(chǎn)生活的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，主井提升全自動監(jiān)控系統(tǒng)、原煤運(yùn)輸監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，地面瓦斯抽放監(jiān)控系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)的投入運(yùn)用，進(jìn)一步提升了礦井的科技含量，大功率采煤機(jī)、巖巷掘進(jìn)機(jī)、6.5米綜采液壓支架等設(shè)備的引進(jìn)，更是為該礦的騰飛注入了活力。08年底，作為河北省節(jié)能減排“雙三十”重點(diǎn)項(xiàng)目的生活污水、礦井水處理項(xiàng)目正式投入運(yùn)行，污水經(jīng)科學(xué)處理后，不僅廢水實(shí)現(xiàn)零排放，而且實(shí)現(xiàn)了全部用于綠化、降塵、景觀用水和職工洗浴、洗煤生產(chǎn)。與此同時(shí)，該礦投資780多萬的北井水源熱泵建設(shè)項(xiàng)目也投入了運(yùn)行，成為了全國少數(shù)幾家利于井下乏風(fēng)提取熱能服務(wù)生產(chǎn)、生活的礦井，該技術(shù)不僅填補(bǔ)了國內(nèi)同行業(yè)的空白，而且也達(dá)到國際先進(jìn)水平。兩項(xiàng)工程投用后，既實(shí)現(xiàn)了節(jié)能環(huán)保、循環(huán)發(fā)展，而且每年還可帶來1200余萬元的經(jīng)濟(jì)效益。
推進(jìn)管理增效實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展
    東龐礦始終堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”的管理方針，創(chuàng)新管理思路，形成了一套 “安全宣教筑牢思想基礎(chǔ)，QSE班組建設(shè)夯實(shí)管理主體，兩級防控、兩級點(diǎn)檢著力查漏補(bǔ)缺，安全信息管理實(shí)現(xiàn)全面掌控”的四位一體管理模式，推動了礦井的安全、高效、快速發(fā)展。
    該礦充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢，對井下職工進(jìn)行各類系統(tǒng)培訓(xùn)教育，通過執(zhí)行“三日一題、七日一考”、崗位練兵、技術(shù)比武等系列學(xué)習(xí)活動，職工技能和業(yè)務(wù)保安能力得到顯著提升。QSE班組建設(shè)機(jī)制作為安全管理工作的主體，把班組作業(yè)安全質(zhì)量、安全監(jiān)察、班組建設(shè)評優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)作為主要管理內(nèi)容，通過多級別競賽、多角度評比的方式，有效地提升了班組管理水平。根據(jù)點(diǎn)檢制度 “誰點(diǎn)檢、誰跟蹤、誰落實(shí)”的原則，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、違章管理、隱患排查、安全培訓(xùn)等工作納入到安全信息管理中，實(shí)現(xiàn)了安全隱患排查的及時(shí)性、全面性。
實(shí)現(xiàn)居民自治構(gòu)建和諧文化
    隨著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，本著構(gòu)建和諧社會，打造綜合實(shí)力第一大礦的需要，如何讓居民得實(shí)惠？如何使發(fā)展成果與職工共享成為縈繞在礦領(lǐng)導(dǎo)心頭的一件大事。08年底，該礦改變了以往由礦行政委派進(jìn)行社區(qū)管理的陳舊方式，由社區(qū)居民選舉產(chǎn)生了自己信任的“領(lǐng)導(dǎo)人”，實(shí)現(xiàn)居民自治的現(xiàn)代化社區(qū)管理模式，形成了“大伙事、大伙辦，大家事、大家定”的良好局面。
    為了全力打造“安全、幸福、和諧”社區(qū)，東龐礦堅(jiān)持每年不低于500萬元的投資規(guī)模，對治安、綠化、社區(qū)改造、文體活動等多個(gè)方面進(jìn)行不斷完善。09年，他們又投資1000余萬元進(jìn)行包括新建社區(qū)綜合服務(wù)樓、樓間鏤空磚改造、安裝監(jiān)測系統(tǒng)在內(nèi)的11項(xiàng)民心工程，極大提升了社區(qū)的管理水平和職工家屬的生活質(zhì)量。“全國煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧礦區(qū)先進(jìn)單位”“全國城市體育先進(jìn)社區(qū)”等榮譽(yù)稱號成為對該礦全力構(gòu)建和諧社區(qū)的一種肯定和鞭策。