□ 上海市工商聯(lián)鋼貿(mào)商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李強(qiáng)
    此次的金融危機(jī)，給了大家一個(gè)冷靜自省的機(jī)會(huì)，所以有的企業(yè)家現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到，危機(jī)也未必完全是一件壞事。行情好的時(shí)候，人人都忙著做生意、賺錢(qián)，比拼銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售額，沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)，提升企業(yè)的軟實(shí)力，增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以市場(chǎng)低迷時(shí)，反而使企業(yè)家有時(shí)間坐下來(lái)，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展、長(zhǎng)久戰(zhàn)略、理念文化等進(jìn)行深入的思考和探討，為下一輪的騰飛做好準(zhǔn)備。
    “三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做品牌，一流企業(yè)做文化�！边@是一個(gè)階梯式的發(fā)展過(guò)程。以前我們的企業(yè)大多處于起步階段，所以都很重視產(chǎn)品的銷(xiāo)售，希望把量做上去。經(jīng)過(guò)多年的積累和沉淀，現(xiàn)在鋼貿(mào)行業(yè)中的很多企業(yè)，都已經(jīng)到了需要把企業(yè)做強(qiáng)做大、打造常青企業(yè)的階段。在這一階段，更需要注重企業(yè)的軟實(shí)力的提升。
    商會(huì)作為民營(yíng)企業(yè)自發(fā)組織成立的民間組織，有責(zé)任推動(dòng)會(huì)員企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，讓企業(yè)不僅搞好生產(chǎn)銷(xiāo)售，更要能提高企業(yè)自身的綜合素質(zhì)，也就是軟實(shí)力。我一直強(qiáng)調(diào)商會(huì)要?jiǎng)?chuàng)建鋼貿(mào)企業(yè)的家園、打造一流行業(yè)組織，這并不是空喊的口號(hào)。而是要落到事實(shí)上來(lái)。所以商會(huì)近期舉辦的系列活動(dòng)，都是圍繞這個(gè)目標(biāo)在做。譬如，由上海市工商聯(lián)鋼貿(mào)商會(huì)與今日鋼鐵網(wǎng)聯(lián)合舉辦的 “首屆上海鋼貿(mào)行業(yè)成功企業(yè)文化評(píng)選暨高峰論壇”活動(dòng)正在火熱的評(píng)選中，預(yù)計(jì)9月份舉行頒獎(jiǎng)典禮。
    企業(yè)的軟實(shí)力決定了企業(yè)能夠以怎樣的方式去推動(dòng)其目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這種方式是有效還是無(wú)效，是高效還是低效，所以從某種程度上來(lái)說(shuō)，軟實(shí)力正是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，它是每個(gè)企業(yè)個(gè)性化的一面。成功的企業(yè)有很多，但他們的成功可能有不同的內(nèi)涵，有的是因?yàn)樾畔⒒�管理，有的是靠以人為本的理念，這些都是企業(yè)獨(dú)特文化的體現(xiàn)，商會(huì)的責(zé)任是要提醒它，推廣它，讓更多的企業(yè)掌握成功的秘訣。商會(huì)目前正在籌辦的成功企業(yè)文化評(píng)選活動(dòng)，就是基于這個(gè)目的，希望能夠通過(guò)商會(huì)搭建的平臺(tái)，讓大家都有機(jī)會(huì)展示自己，促進(jìn)相互間的交流和學(xué)習(xí)。
    目前鋼貿(mào)行業(yè)的現(xiàn)狀，也決定了企業(yè)必須重視企業(yè)文化的培育，因?yàn)檫@已是提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力的重要途徑。很多人對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)有這樣的看法，文化素質(zhì)普遍比較低，文化素養(yǎng)不高。這種看法道出了一部分實(shí)情，但也是對(duì)行業(yè)的誤解。而中國(guó)傳統(tǒng)文化中的重農(nóng)輕商觀念，也加深了這種偏見(jiàn)，土農(nóng)工商，商人被排在最后等，而鋼貿(mào)行業(yè)更是被看作 “搬磚頭”的行業(yè)，行業(yè)在社會(huì)上的整體地位與行業(yè)的貢獻(xiàn)度完全不對(duì)稱，這說(shuō)明我們?cè)谔嵘�社�?huì)影響力方面還是存在欠缺，我們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候要大聲疾呼，提高全行業(yè)的地位。而要提升全行業(yè)的地位，就必須先改變社會(huì)上認(rèn)為鋼貿(mào)行業(yè)文化素養(yǎng)不高的這種看法，就必須要提高行業(yè)的整體素質(zhì)。這只能通過(guò)從個(gè)體到整體的轉(zhuǎn)變來(lái)實(shí)現(xiàn)，先要促進(jìn)個(gè)人文化素質(zhì)的提高，如企業(yè)家、員工，然后帶動(dòng)企業(yè)的素質(zhì)提升，最后改善整個(gè)行業(yè)的素養(yǎng)，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的必然過(guò)程，經(jīng)過(guò)這樣的過(guò)程，才能讓別人對(duì)我們鋼貿(mào)行業(yè)有新的認(rèn)識(shí)，不再有誤解。
    企業(yè)文化，客觀上看起來(lái)好像比較虛。也許有的企業(yè)已經(jīng)注意到了這個(gè)問(wèn)題，卻又一時(shí)不知從何著手，把企業(yè)文化，軟實(shí)力的提升落到實(shí)處。商會(huì)正是因?yàn)榭吹搅藭?huì)員企業(yè)可能存在的這種困惑，才積極舉辦各種形式的相關(guān)活動(dòng)，幫助會(huì)員企業(yè)真正得到提升。比如說(shuō)，商會(huì)正在籌辦的成功企業(yè)文化評(píng)選活動(dòng)，首先通過(guò)對(duì)該活動(dòng)的策劃、宣傳和評(píng)選的全過(guò)程，引起企業(yè)對(duì)企業(yè)文化、管理理念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等軟實(shí)力方面內(nèi)容的重視和進(jìn)一步思考，吸引他們廣泛參與到活動(dòng)中來(lái)，之后再通過(guò)評(píng)選項(xiàng)目的設(shè)置，把活動(dòng)具體化，把看似虛無(wú)縹緲的企業(yè)文化與具體的人和企業(yè)結(jié)合起來(lái)，讓務(wù)虛與求實(shí)相結(jié)合。
    另外，我們?cè)O(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)里，有最佳雇主、企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，也有優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀內(nèi)刊、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)等，這就告訴了大家，提升企業(yè)軟實(shí)力、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化應(yīng)該先從哪些方面著手進(jìn)行，而每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)提醒每個(gè)企業(yè)，朝這個(gè)目標(biāo)努力，就有能力培育出富有個(gè)性特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，這就把企業(yè)文化具體化了，達(dá)到了幫助、教育、提升企業(yè)素質(zhì)的目的，最后我們還設(shè)有論壇，邀請(qǐng)企業(yè)文化建設(shè)方面的專(zhuān)家和這次活動(dòng)的獲獎(jiǎng)?wù)�、參與者坐在一起，進(jìn)行對(duì)話，使理論探討與實(shí)際相結(jié)合，使這次評(píng)選活動(dòng)得到升華。
    每位企業(yè)家，都希望自己的企業(yè)能被打造成百年老店，擁有常青不褪的金字招牌，而商會(huì)的責(zé)任就是幫助和引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)，讓他們能夠順利地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。為此，今年商會(huì)通過(guò)幾個(gè)大規(guī)模的活動(dòng)，從低到高，進(jìn)行了一次階梯式的推進(jìn)。從50強(qiáng)評(píng)選到誠(chéng)信示范企業(yè)展示，再到之后的成功企業(yè)文化評(píng)選，優(yōu)秀企業(yè)的軟實(shí)力得到了體現(xiàn)，也將用這種 “軟實(shí)力”去輻射影響更多的企業(yè)，從而提升鋼貿(mào)行業(yè)整體地位。
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