本報訊 （通訊員 張寶珍） 自7月份以來，金象物流在全體干部職工中開展了以“創(chuàng)優(yōu)質服務、爭當先進個人，創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、爭當優(yōu)秀團隊，創(chuàng)安全生產、爭當安全標兵，創(chuàng)模范城市、爭當模范員工”為內容的“四創(chuàng)四爭”勞動競賽活動。
    本次活動以貫徹落實 《抓住機遇，確保集團公司物流業(yè)健康發(fā)展的實施意見》制定的任務目標為根本，以2009年 “管理服務細節(jié)年”為主線，以勞動競賽活動為載體，以建立科學適用的績效考核體系為助推器，繼續(xù)推動 “優(yōu)質服務就是經濟增長點，目標管理就是經濟增長點，節(jié)支降耗就是經濟增長點，安全生產就是經濟增長點”的思想，調動每一位員工的工作積極性，在內部形成一種拼搏進取、爭做貢獻的濃厚氛圍，為公司安全生產、規(guī)范發(fā)展、增效增收和鄭州“創(chuàng)模”多做貢獻。此次活動將評選出 “最佳服務明星”、 “最佳安全標兵”、 “最佳節(jié)約標兵”等獎項，并在金象物流的月度精英酒會上進行表彰。
    金象物流旨在通過此項活動的開展，團結和動員全體干部職工積極參與創(chuàng)模工作，繼續(xù)發(fā)揚 “流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的創(chuàng)業(yè)精神，進一步檢驗干部職工隊伍的素質，檢驗各部門的工作質量及業(yè)績，以競賽促生產、促創(chuàng)建、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，積極打造金象新形象，譜寫金象新篇章。