吳來榮
    黨的十七大報告中強調(diào):　“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。這一論述，體現(xiàn)了我黨思想政治工作的新變化，為加強思想政治工作指明了方向。我們要以十七大精神為指導(dǎo)，積極適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，使企業(yè)的思想政治工作在改進中加強，在加強中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
當(dāng)前思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)
    當(dāng)前一些企業(yè)的目光只盯住經(jīng)濟指標(biāo)，而忽視了思想政治工作的必要性。當(dāng)企業(yè)處于困境的時候，看經(jīng)濟因素多，看不到企業(yè)文化、思想政治工作和精神文明建設(shè)的作用。由于思想政治工作滑坡，人的精神狀態(tài)和文化狀態(tài)落后，包括理想、道德、自律、責(zé)任感、事業(yè)心、敬業(yè)精神的嚴(yán)重匱乏，產(chǎn)生了企業(yè)�。浩髽I(yè)精神疲軟，面對競爭缺乏信心，缺少拼勁，消極埋怨，領(lǐng)導(dǎo)重視勞力、財力、物力等硬資源的利用，卻忽視了對人才、文化力（包括智力、情感力、精神力）等軟資源的開發(fā)；企業(yè)哲學(xué)貧困，用急功近利的哲學(xué)對待顧客，甚至見利忘義、極端個人主義侵蝕了領(lǐng)導(dǎo)干部，產(chǎn)生了惡劣影響。這些問題如同慢性瘟疫一樣，侵蝕企業(yè)的精神支柱，浸漬職工的心靈，渙散企業(yè)的組織能力，阻滯企業(yè)的發(fā)展。這些問題的出現(xiàn)，是對企業(yè)思想政治工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
思想政治工作的著眼點是堅持以人為本
    科學(xué)發(fā)展觀的理論核心，是努力把握人與自然之間關(guān)系的平衡，實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。人的因素在生產(chǎn)力中起著主導(dǎo)作用。正如馬克思所說：“人是目的”。我們的一切工作，一切活動，其唯一的宗旨就是為了人的發(fā)展，人的解放，人們生活的美好。思想政治工作的目的就是服務(wù)于人，幫助人們實現(xiàn)自我價值。企業(yè)里的思想政治工作就是如何更好地激發(fā)職工積極性、主動性和創(chuàng)新性，不斷增強廣大職工忠誠企業(yè)、與企業(yè)共發(fā)展的使命感和責(zé)任感，為加快推動企業(yè)發(fā)展提供巨大的精神動力。
    一是夯實職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。堅持不懈地用共同理想、凝聚力量和愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，夯實職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是企業(yè)思想政治工作的鮮明主題，也是思想政治教育的重要任務(wù)。教育職工深刻理解和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鼓舞和激勵職工立足本職崗位做好工作。同時結(jié)合職工道德規(guī)范，聯(lián)系實際深入開展社會主義榮辱觀教育，教育職工明是非、知榮辱，自覺抵制極端個人主義、拜金主義、享樂主義思想影響，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔奉公。從而使廣大職工始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
    二是提高職工對社會變革的心理適應(yīng)能力。在社會轉(zhuǎn)型期，人們面對的壓力越來越大，引發(fā)心理問題的因素也越來越多，思想政治工作就是要對這種新情況有清醒認(rèn)識，要增強預(yù)防和解決心理問題的意識和能力。通過在職工中開展心理常識的普及教育，提高職工自我防范、自我化解心理問題的能力，使每個職工在激烈的社會變革中盡量保持心理上的平衡，保持一種健康的、積極的、向上進取的心態(tài)。要引導(dǎo)職工樹立“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的思想觀念，明確“知識就是力量”、“知識就是工作崗位”、“知識就是飯碗”、“知識就是財富”的道理，不斷提高自己的知識能力。
創(chuàng)新思想政治工作的途徑和要求
    當(dāng)前思想政治工作面臨許多新情況：一是企業(yè)改制后，組織機構(gòu)設(shè)置、各類人員的配備、生產(chǎn)經(jīng)營的運作都與過去明顯不同；二是人們的價值觀念發(fā)生了巨大的變化，相應(yīng)的政策措施還不能同步跟上；三是社會熱點多，問題多，如金融危機、腐敗現(xiàn)象、分配不公、就業(yè)難、治安狀況不好等，成為職工議論的熱門話題；四是互聯(lián)網(wǎng)使各種信息的傳播速度加快，許多職工與政工干部同步甚至先一步掌握有關(guān)信息。所有這些使政工干部感到責(zé)任重大，又感到有勁使不上。因此企業(yè)思想政治工作必須從內(nèi)容到形式、從途經(jīng)到方法，用一種改革精神加以拓展和創(chuàng)新。
    思想政治工作必須牢固樹立“三個服務(wù)“的指導(dǎo)思想。堅持服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)職工的指導(dǎo)思想。政工干部和生產(chǎn)經(jīng)營等行政人員要做到同唱一臺戲，共樹一個生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)，真正把思想政治工作融合、滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，找準(zhǔn)立足點、著力點、結(jié)合點和生長點。這樣才會贏得領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾參與，才會做到得心應(yīng)手，有的放矢。
    思想政治工作要在方式、內(nèi)容、對象上下功夫。在方式上，要使計劃經(jīng)濟條件下的指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場要求的指導(dǎo)性。在內(nèi)容上，要使過濃的政治色彩轉(zhuǎn)變?yōu)榘�括政治�?jīng)濟、文化藝術(shù)、專業(yè)技術(shù)、日常生活知識在內(nèi)，體現(xiàn)廣泛的兼容性。在對象上要因人施教，根據(jù)職工文化素質(zhì)、個人性格、工作崗位、能力的差異，有重點、分層次，根據(jù)不同對象采用不同形式開展思想政治工作,以增強工作的針對性。
    思想政治工作要適宜地在形式上創(chuàng)新。通過開展形勢政策教育，幫助職工認(rèn)清形勢，了解政策；開展擇業(yè)觀教育，幫助職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；開展各種知識講座和技能培訓(xùn)，幫助職工開闊視野、增長知識、提高素質(zhì)；開展降本增效活動，幫助職工增強節(jié)約意識；開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，幫助職工解決各種實際困難等等。在做職工思想工作的時候，一是要講透道理，注意因人施教，增強藝術(shù)性，讓職工能夠理解；二是講清困難，注意向職工交清全部家底，讓職工為企業(yè)分憂；三是講明前景，注意引導(dǎo)職工辨證地看待形勢，使他們能夠在困難面前不失去奮力拼搏的信心。四是做好一人一事的思想工作，主動靠上去，做好思想疏導(dǎo)工作，對因?qū)嶋H困難引發(fā)的思想問題，在做好思想工作的同時，切實幫助他們解決實際困難，以增強思想工作的效果。
    在創(chuàng)新中提高政工干部影響職工思想行為的本領(lǐng)。要做到有針對性、創(chuàng)造性地做好思想政治工作，一個根本途經(jīng)是提高政工干部自身的素質(zhì)，提高政工干部影響群眾思想行為的本領(lǐng)。政工干部要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，淡泊名利，甘當(dāng)苦力。要學(xué)會掌握這樣一些本領(lǐng)：即用理論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)；正確地觀察形勢的本領(lǐng)；引導(dǎo)群眾進市場的本領(lǐng)；化解矛盾，凝聚人心的本領(lǐng)；辦實事、求實效的本領(lǐng)；善于調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng)，努力將自己塑造成為員工群眾的朋友、精神文明的引路人。
    時代在發(fā)展，創(chuàng)新永無止境。思想政治工作面臨的新情況、新問題、新矛盾將更加突出，只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更廣闊，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。