浙江省人力資源和社會保障廳、發展和改革委員會日前決定,從今年開始,力爭用3年時間,培養150名左右具有世界眼光、戰略思維、熟悉國際慣例和規則、掌握本行業專業知識的現代物流業領軍人才。

    這些領軍人才的培養對象鎖定為:在政府職能部門及中介機構、行業協會、企事業單位等服務行業工作,有3年以上相關工作經驗的有關人員。

    浙江省人力資源和社會保障廳指出,培養形式分為高級研修班、研究生課程進修班、中長期出國培訓班三種。

    據了解,培養經費將采取政府投入一點、用人單位出一點、行業協會資助一點、培養學員個人掏一點的方式籌措。