物流業的不斷發展壯大需要更多掌握先進管理理念和方式方法的人才進駐，如何吸引人才、留住人才已成為物流企業必須面臨的重要課題。為了幫助中國物流企業提升人力資源管理能力和雇主品牌形象，幫助中國物流經理人創造更加良好的工作環境和職業發展空間，作為業內影響巨大的“物流經理人自己的雜志”，《物流時代周刊》雜志社日前正式啟動了“首屆中國物流業最佳雇主評選”活動。 
　　“首屆中國物流業最佳雇主評選”活動將從2011年5月開始，《物流時代周刊》將通過自身雜志及合作網站刊登評選公告并征集參評企業，歡迎物流行業的企業自薦以及物流經理人推薦企業參評。候選名單確定之后，物流時代周刊將面向全國的物流經理人征集意見及選票，通過經理人的親身感受，對雇主企業的企業文化、團隊穩定、獎懲機制、薪酬福利等各項評價指標進行投票和點評，同時雜志還將邀請人力資源專家和權威主流媒體共同組成專業評審團對參評企業進行全面考察和專項調研，最終評選出首屆中國物流業最佳雇主(TOP10)。活動頒獎典禮將在11月寧波舉辦的第七屆中國國際物流節“人才日”上舉行。