人物名片 
　　姓名：王蕾
　　職務：寧波龍星物流有限公司總經理
　　愛好：活動策劃
　　年齡：３６歲
　　喜愛的書籍：《老板顧問》
　　座右銘：沒有最好，只有更好
　　行事雷厲風行，說話快人快語，身上看不出富二代“大小姐”的嬌艷，她便是王蕾，寧波龍星物流有限公司總經理。在同事眼里，王蕾就像一團烈火，但在她看來，作為傳統行業的物流企業就像一場馬拉松長跑，比拼的是耐力、實力和毅力，今年36歲正值本命年的王蕾正準備從父親手中接過接力棒，帶領她的團隊一路領跑，期待著公司來一場龍騰虎躍的大飛躍。
　　記者 黃銀鳳
　　人物印象
　　快人快語的女當家
　　王蕾的辦公室設在龍星物流公司內，辦公室不大，僅一張普通的寫字臺和一對橙色的雙人沙發，但整潔有序。或許正是那一抹橙色和那種整潔，才能說明這是一位女企業家的辦公室。她的語速很快，但是表述清晰。面對記者采訪時的每一次提問，她稍思片刻便能言簡意賅地應題而答。
　　在交談中，她不時地提到她的父親，并多次表示“希望自己的經營不會讓父親失望！”
　　在記者為她拍照時，她直言：“我的臉有點圓，一般不怎么拍照。需要怎樣的角度，你盡管說。如果沒拍好，那不是你的技術差，而是我長得不上鏡。”在瀏覽拍完的圖片后，她卻又連連稱好，直爽的性格讓記者增了幾分敬意。
　　記者 朱菽劍 
　　微點評
　　領跑者＝體力＋耐力＋毅力＋爆發力
　　物流行業，一般都認為那是男人的世界。然而，王蕾，卻偏偏要在這個行業里做長跑的領跑者。她深知，領跑者需要有體力、耐力和毅力，于是，她從最基層的崗位做起，持續在多個崗位上刻苦鍛煉，使自己對物流行業有了更深切的了解與理解。王蕾還意識到，企業要做大做強，必須具備爆發力。她不斷學習，注重員工素質提升，借助馬士基的力量，使龍星物流在行業中聲名鵲起，成為了本地的龍頭企業。龍星物流和王蕾的成功是堅持、專注、服務、創新的成功，給了我們有益的啟示。
　　點評人：寧波工程學院經管學院黨總支副書記、副教授 朱美燕
　　人物故事
　　一線吃苦耐勞的“大小姐”
　　１９９９年王蕾從浙江溫州師范學院涉外文秘專業畢業回到北侖，剛畢業的她，雖然可以憑著父親打下的基業坐享其成，但她并沒有依賴于眼前的卓越環境走捷徑，而是從基層做起，做操作、做業務、做管理。她從不擺“大小姐”架子，投入到一線中，穿梭于貨物堆、集裝箱堆場之間。
　　大學剛畢業的她進入了龍星物流的前身迅達倉儲，做的第一份工作便是理貨員。那時候，企業的作業環境比較艱苦，都是在露天進行，即使刮風下雨也得堅持在崗位上，剛畢業的她對此毫無怨言。4年期間她在公司的操作崗位上做過七八個工種，在每一個崗位上，她都盡心盡力、全力以赴。在擔任場地員時，對講機、夾板、筆是她工作的三大件，每天穿梭在場地間，來回指揮著吊機和汽車，半個月內一雙鞋的鞋底就磨平了。由于長時間的喊話，嗓子徹底不行了，不得不去醫院做了息肉切除手術。
　　隨著對公司所有操作流程的熟識，王蕾開始接手管理崗位，每年遇到公司業務旺季，她還是常常和一線員工一起奮戰在生產前沿。她告訴記者：“工作沒有崗位之分，哪里需要哪里上，而且這也是我們企業內在的一種文化氛圍。”
　　騰飛始于與馬士基合作
　　在強有力的實力背景下，２００６年，世界５００強馬士基物流中國倉儲有限公司在經過長達兩年的考察下，與迅達聯姻，成立了寧波龍星物流有限公司。
　　公司規模更大了，起點更高了，她本人也嘗試著從操作員的角色轉變成管理層的角色，為此付出了許多心血，經常以單位為家，經常為攻克一個難題而廢寢忘食，逛街、美食、旅游、妝扮……這些所有女人該向往的，王蕾同樣向往著，可是她卻沒有那份時間、那份閑情逸致去享受這些柔軟時光。
　　當記者問她，“倘若有時間閑下來，你最希望做的是什么？”“睡覺，讓我好好地睡一覺。”
　　說起合資，王蕾回憶道，早在２００５年，寧波的集裝箱業務已經發展得非常成熟了。馬士基的許多貨都是從寧波走的，為了能夠選擇合適的合作伙伴，馬士基特意派出中國區該項目負責人在北侖考察，經過長達兩年的考察，這位負責人向總部匯報了這樣一句話，“除了迅達以外，三年之內再也沒有更合適的企業了。”
　　“在當時，我們也意識到自身企業在管理和業務都出現了發展的瓶頸，我們企業未來發展的方向和定位到底在哪里？所以，我們最終也選擇和馬士基合作來增強市場競爭力。與馬士基合作6年來，不管是企業的規模還是管理，都得到了很大的提升，已經發展成為本地頗具影響力的物流龍頭企業。”
　　“之前作為本土物流企業，我們所服務的對象僅限于本地的貨源，根本接觸不到國際貨源。與馬士基合作后，龍星物流的品牌效應開始顯現。借助馬士基的優勢，我們目前已經和很多國際性客戶進行了合作。不管是我本人，還是企業，我們的騰飛始于與馬士基合作。”
辦早教中心小試牛刀 
　　在一線基層打拼5年，王蕾甘于默默無聞。而她無心之舉的一次創業卻讓她聲名鵲起。２００７年，出于興趣愛好，更大的原因是為了兒子，因為兒子到２５個月還不會說話，為此她創辦了東方愛嬰北侖中心。專門為０~４歲寶寶家庭提供專業系統的進階式教育指導方案，旨在幫助父母成為合格的啟蒙教師，為寶寶提供適宜的教育方法和環境。

　　該早教中心創辦以來，反響較好，２０１０年度被評為北侖區誠信經營戶。王蕾也因此被很多人認識。而第一次創業的她沒有向父母申請任何援助。
　　無心插柳的創業讓王蕾體會到，提高學習力是快速成長的一大關鍵因素。她利用業余時間不斷充電，注重知識的積累、注重個人素質和修養的提升，２００８年獲得了人力資源師資格證書。
　　她還經常翻閱關于企業經營管理等方面的書籍，參加各方面的培訓學習，也經常走進學校給學生講課，被寧波職業技術學院聘為物流管理專業兼職教授，被北侖職高聘為物流班級的副班主任。２００８年被評為北侖區十大創業創新青年先峰。
　　企業文化行內首屈一指
　　龍星物流有一間榮譽室，大大小小的獎狀、獎牌、獎杯及錦旗擺滿了整個屋子，這給記者留下深刻的印象。
　　業內外知道龍星物流不僅因為其倉儲物流業務在行業做到老大，公司黨群工作、企業文化建設所獲殊榮使王蕾以及龍星物流在業界廣為傳播。為抓好非公企業黨建工作，她大膽創新管理模式，率先成立黨群工作委員會，以黨建帶群團的工作模式，積極發揮黨組織在企業的核心領導作用。結合企業實際，提出“和諧、進取、責任”三大文化工程，創建了具有龍星特色的優秀企業文化，開展特色班組創評活動，組建了龍星講師團，成立企業“愛心互助金”，讓有困難的員工找到依靠，同時她將這份大愛獻給了社會，結對幫扶白峰鎮郭巨洋漲村俞全可困難家庭，帶頭為災區人民捐款捐物等，使龍星多項工作在全區成為示范點，帶領廣大員工積極進取，不斷創新，和企業共渡難關，共創輝煌。
　　幾年來，她用火一樣的熱情和無私的奉獻精神全身心地投入到工作中，以青年人特有的朝氣與活力，實現著自己的價值，實踐著自己的人生目標與追求。