□ 陳新吾
    “物流文化”不僅是物流事業發展的根本大計和基礎工程，而且是物流人賴以實踐與創新的價值追求和精神力量，這種氛圍己在業界日益凸現出來。
    自從去年10月18日在京舉辦“首屆中國物流文化節”的大幕徐徐拉開，到今年8月25日在上海舉行了“第二屆中國物流文化節”的活動，看得出中國物流企業文化創建活動取得了一定的成效。但是“物流文化”是否真正成為物流行業乃至物流人的內在靈魂和核心價值觀，推動中國物流事業健康持續發展，值得業界同仁深刻思考和積極參與實踐。
    大家知道，為生產與消費服務的物流業，它既是國民經濟發展的重要組成部分；又是經濟社會發展分工的新興行業；更為重要的是，它肩負著挖掘經濟領域“第三利潤源”的重任。因此，“物流文化”的角色就不一般，它的價值和意義體現在提高經濟效率，創造和改變社會生活發展方式，推動社會進步等諸多方面。所以，創建“物流文化”既是這個行業千載難逢的機遇，也是物流業界同仁的共同愿望。
    換言之，如果文化以反映和引導個體的人為根本目的，或者說“人就是文化”。那么，從物流人的實踐和追求物流行業的核心價值和意義來看，其實我們每一個物流人都是物流的“活文化”。由此展開思考“物流文化”就不是死的模式、干枯的標本，而注重的是活的精神，是物流創新的種子。因此，任何現實的、歷史的、外來的文化內容，都可作為創新“物流文化”的條件資源，不能成為決定它命運的桎梏和鎖鏈，也不是它的必然趨勢和歸宿。死的模式只有通過解讀才能賦予生命，干枯的標本能成為他人精神的參照系，但不是檢驗模型。
    伴隨著黨中央十七屆六中全會明確提出“文化強國”的目標，確立了文化體制改革的方向和步驟。文化部部長蔡武曾表示：“文化強國目標的實現是一個逐步積累，持續發展的漫長過程，需要有步驟，分階段地實施，不能搞‘大躍進’，要一步一個腳印地向前推進。”為此，物流業作為國民經濟的重要組成部分，建議物流文化的創建與發展應納入國家文化發展戰略規劃，把文化真正引入到物流行業之中，用文化的靈魂推動物流事業健康持續發展。