漫談“物流文化”(之二)
2012-9-23 9:09:00 來源:現代物流報 編輯:56885 關注度:摘要:... ...
□陳新吾
在人類歷史發展的長河中,無論是古代,還是近現代,凡是為人類社會生產和生活需要所發生的物流活動,均蘊含著人類的智慧。也就是說,利用人類科學發明、技術創造所進行的物流活動,它都包含著文化的元素。為此,“物流文化”除自然物流外,早就隨著人類社會生產活動的需要而產生了。因而,我們不難想像,“物流文化”就是物流行業乃至物流人的內在精神靈魂這個道理。
長期以來,我們在現代物流業發展中,由于缺乏根本的、內在的東西。因此,出現了盲目發展、急功近利、重復建設的現象,且不說它是行業經濟的病詬,但可以肯定它正是缺乏文化力的具體表現。所以說“物流文化”應成為物流行業或物流人的精神靈魂,讓它起到引領物流行業健康發展,創造和改變社會生活發展方式,推動經濟社會進步的內在動力。
那么,怎樣構建“物流文化”?讓它真正成為行業發展的內在動力,這的確成為擺在業界同仁面前的一大課題。在高速發展的經濟社會中,文化始終像一個經世滄桑的老者。尤其在現代物流這個新興行業,“物流文化”確實成為行業健康發展的稀缺資原,但要真正讓業界同仁武裝上“物流文化”這朵精神靈魂的鮮花,的確還須從長期的戰略出發考慮。首先,必須學習新知識,掌握新技能,否則難以適應新形勢,應對新挑戰。其次,要真正把學習作為物流行業發展的第一需要,既向書本學,更要在實踐中學,做到學以增智、學以致用。再次,要養成辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維的習慣。最后,要注重行業發展的全局性、系統性、預見性、創造性,不斷提升解決問題的能力。
此外,“物流文化”的創建與發展,最好的方法是在我們每個物流人自身學習與實踐上下功夫。做一個學習型的物流人,在日新月異的經濟社會發展中,表現出物流業的特色創新智慧和精神風貌。做一個學習型的物流人,還必須提高人文素養,在實踐中砥礪見解、創新觀念、開拓視野、敢于挑戰,成為一個有文化、有理想、有靈魂而高尚的物流人,讓“物流文化”這河生命之水長流。
誠然“物流文化”作為行業發展大計,一方面要與國家文化發展戰略相一致,做好頂層設計。另一方面要結合行業特點,適應本行業不同層面的文化形式和內容,讓“物流文化”成為物流人的精神靈魂支柱。