根據人社部的數據，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲。而大多數國家退休都在65歲左右，且均漸進式延遲。人社部部長尹蔚民表示，人社部經中央批準后將向社會公開延遲退休改革方案，小步慢走，逐步推遲到合理退休年齡。 

　　環(huán)顧各國，退休年齡“參差不齊”，人口老齡化確是共同的問題，延遲退休多屬“情非得已”，漸進式和有彈性的延遲退休成為經驗之談。

　　美國自己權衡自己定

　　美國人67歲退休，其實是個偽說法。七老八十還在發(fā)揮余熱的美國人多的是。實際上，美國并沒有嚴格的退休年齡，只要你還干得動、老板也愿意雇你，就可以繼續(xù)工作。但是對于享受社會保障福利，美國確實有年齡的規(guī)定。

　　美國的退休政策分三個層次。提前退休：年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些；正常退休：根據出生日期的不同，美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年后出生的人，退休年齡是67歲。

　　在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金；延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。

　　這種以自愿為原則、漸進式的退休制度設計，讓人們可以根據自身情況進行選擇，而拉開檔次的退休金獲得比例，特別是對于延遲退休的獎勵性收益，一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。

　　但和很多國家一樣，美國的社�；�金“蓄水池”也正在滑向入不敷出的窘境，為此美國也存在著是否要“提高退休年齡”的爭論。

　　瑞士 高福利下延遲退休

　　被認為是全球最適合養(yǎng)老國家的瑞士是最早實行65歲退休的發(fā)達國家之一。

　　瑞士的退休年齡也與社會福利有關。瑞士是一個高福利國家，他們擁有完善的社會保障體系和養(yǎng)老體系。婦女享有一年的產假和免費產前檢查、生產住院、產后護理等權利，如若有八歲以下的孩子，還擁有每天工作6小時的權利；失業(yè)人員也可以領取較為豐厚的救濟金，不用工作就有飯吃。如此龐大的經費支出，肯定需要人去創(chuàng)造，延遲退休年齡無疑是緩解國家財政壓力最直接有效的辦法。

　　盡管如此，瑞士人民仍然強烈要求將退休年齡下調至62歲，或實現“彈性退休制度”，但這一呼吁并未得到國會的通過，相反，瑞士政府面對日益增長的失業(yè)率和財政赤字，打算將退休年齡再延遲兩歲，即67歲退休，但這一計劃遭到了大多數人的堅決反對。

　　法國干滿60歲可退休

　　法國給人的印象一直都是一個高福利國家。過去，法國規(guī)定有資格領取養(yǎng)老金的年齡為60歲，如果沒有干滿40年，領取全額養(yǎng)老金的年齡為65歲，而且執(zhí)行男女一樣的標準。

　　但是，由于受歐債危機和人口老齡化等多重因素的影響，法國也與其他國家一樣，同時面臨著養(yǎng)老金入不敷出和政府財政吃緊的問題。2010年法國前總統薩科齊將領取養(yǎng)老金資格的年齡提升至62歲，足額領取養(yǎng)老金的年齡提升至65歲。此舉引起了法國民眾的強烈不滿。后來薩科齊在總統大選中失利，奧朗德上臺后，立即宣布把退休年齡恢復到60歲，才平息了民怨。

　　日本社保最少要繳25年

　　上世紀70年代，日本規(guī)定的退休年齡為55歲，到了80年代，退休年齡被延長到60歲，而今則進一步延長到65歲。

　　2013年4月1日，日本“高齡者雇用安定法”修正法正式實施，該法規(guī)定企業(yè)有義務繼續(xù)雇用面臨退休但有工作意愿的65歲以下員工，受此影響，日本的實際退休年齡線可能將推遲5歲。

　　這一法案出臺的背景，則是養(yǎng)老金領取年齡的推遲。男性可領取養(yǎng)老金的年齡從60歲提高至61歲，2025年還將提高至65歲；女性則比男性晚五年實施。

　　不過，現實生活中，能夠持續(xù)工作到退休年齡的女性很少。大多數日本女性會選擇在結婚、生育之后，辭掉工作回歸家庭；承擔養(yǎng)家糊口重任的男人們則很多選擇“退而不休”。

　　俄羅斯社保壓力不小

　　在俄羅斯，是否應推遲退休年齡也是近幾年社會各界持續(xù)討論的熱點話題之一。盡管俄羅斯也面臨勞動力人口減少、社會養(yǎng)老日益尖銳的問題，但俄羅斯高層領導人表示，暫時不會提高退休年齡。

　　俄羅斯是世界上退休年齡比較低的國家之一，目前為男性60歲，女性55歲。此外約有三分之一的特殊人群可提前退休，包括有5個或5個以上孩子的母親、高危行業(yè)職工、居住在北極圈附近的居民等。與此同時，俄人口狀況卻在日益惡化。目前尚有10名勞動者供養(yǎng)6名退休人員，但俄適齡勞動力正以每年40萬的速度減少，按照這樣的減少速度，到2030年將是6名勞動者供養(yǎng)10名退休人員。

　　（據新華國際客戶端）

　　英國取消強制退休

　　根據英國廣播公司1月13日消息，從今年4月6日到10月1日期間，英國政府將逐步取消65歲法定退休年齡的限制，國民將獲得自由選擇退休年齡的權利。英國商務部表示，允許國民工作更長時間有利于英國的經濟繁榮。

　　根據法定退休年齡政策，過去英國公司一般會強制員工65歲退休。而今年4月6日到10月1日期間，只有那些已經被告知4月6日前退休，或者本人已經提出申請確定在10月1日前退休的員工可以被強制退休。10月1日以后，用人單位將不能再援引法定退休年齡政策來強制任何員工退休。