□ 安楓／整理
4500多個崗位，供2300余名學生挑選，物流企業人才招聘工作為何如此逆轉？
的確，近幾年來，電商的迅速發展帶動了物流產業的快速進步，進而導致物流高職人才就業市場發生質的改變，這種改變讓人始料未及，也顛覆了記者認知。11月28日，湖南現代物流職業技術學院舉行2018屆畢業生雙選會，來自全國各地的118家企業，提供崗位4500多個。學校2018屆2300余名畢業生參加了雙選會。整個雙選會持續一天，通過面試，達成就業意向的有1500余人。
據悉，此前，該校不少畢業生已參加了學校組織的專場招聘
會，800多名學生已簽訂了就業協議。至此，該校畢
業生已全部落實了就業意向單位。
人才招聘形勢為何如此大逆轉？
據招聘方反映，今年物流企業人才招聘工作確實非常困難。究其原因，在記者所詢問的幾個負責招聘工作的人員中，回答幾乎同時都是指向一條——物流行業業務拓展。
與此同時，記者也又有兩點新發現，能間接地佐證這種人才招聘形勢的逆轉。
一是入職 “新手”頻繁跳槽
據招聘方反映，那不能完全怪學生，一個很重要的原因也是因為企業開出的工資太低，不足以解決學生的生存和發展問題，因此，大多數物流高職學生在就業后存在頻繁跳槽的現象。
但也有企業表示，今年不同，絕大多數的企業開出的學生轉正后的工資待遇大約都在4500元以上，包吃包住，五險一金，而且還會隨著工齡的增加和業績水平的提高而上揚。
二是物流行業亟須專業人才
對于學生就業形勢的轉變，湖南現代物流職業技術學院的相關工作人員則認為，物流行業的迅速發展固然是一個很重要的條件，但近幾年來學校強力推進集團化辦學，努力提高教學質量，使得企業方對湖南現代物流職業技術學院學生的認可度提高也是不爭的事實，畢竟不是所有行業的就業形勢都在好轉，物流行業可以視為一個特例，物流企業喜歡湖南現代物流職業技術學院培養的學生也可以視為一個特例。
三是 “金鑰匙”系列工程功不可沒
湖南現代物流職院雙選會現場氣氛如此火爆，畢業的物流人才供不應求，校方認為，一方面是學校積極響應國家“一帶一路”的發展戰略，貫徹落實湖南省創新引領開放崛起戰略，開放辦學，產教深度融合，推進校企合作，圍繞物流管理、物流工程、物流信息、物流金融等專業群，加強內涵建設，培養了大批高素質、高技能、創新型物流畢業生，學校得到了社會、企業的高度認可。
另一方面，該校實施了“金鑰匙工程”、“三促”工程、“三名工程”等學生培養舉措，學生素質、就業競爭力大幅提升，學生在全省及全國各種技能競賽中，捷報頻傳，學生獲得了社會的廣泛好評，畢業生就業興旺，成為了企業的搶手貨。
“雙選會”為何驚現多重 “怪象”？
“兩倍”崗位供物流畢業生挑選。
據記者觀察，本次物流企業招聘人數遠超該校求職學生人數，4500個崗位，應聘學生僅2300余人。這個反差從雙選會一開始就奠定了物流高職人才供不應求的勝局。
招聘企業的反應比求職學生積極。
按照本次學校要求，雙選會從上午8：30開始，118家企業中有超過100家企業按時入場，但按時進入雙選會的求職學生卻并不多。為何學生如此不積極？
對此，相關工作人員告訴記者：“今年就業形勢好，因此學生沒那么著急”。這種現象著實讓記者感嘆，物流企業人才招聘工作逆轉成這個樣子，真是“入眼平生未曾有”。
如同“集市”，企業重金“買人”。
在我們印象中，每年招聘企業的桌前總是擁擠著一大批瘋狂投遞簡歷的學生，但眼前的情景卻相反，許多招聘人員開始主動拉學生到自己的“攤位”聊聊。“嗨，帥哥，到我們公司這兒來看看”。當然“碰釘子”也是常有的事，企業人員無奈地說，“怎么回事，可別搞錯了，我們可是湖南省最大的房地產公司”。當記者偷偷地問他們，“是不是房地產行業現在不好做？”他們說，“沒有啊，跟以前差不多，銷售旺季員工每個月能拿一萬多。”
中外運、中鐵物流等名企求賢若渴
大量名企慕名而來。
據校方介紹，本次參加雙選會的企業，是從提交參會申請的1000余家企業中精心挑選的118家優質企業，為同學們提供了物流、銷售、電子、會計等眾多方面的應聘崗位。
不少物流企業是慕名而來，其中既有中外運、中鐵物流、中建五局等大型國有企業，也有湖南行行行倉儲、一力物流等湖南本地知名企業。還有不少企業，是因為前幾年在公司工作的畢業生工作優秀，業績突出，對學校學生質量非常滿意而強烈要求參加學校雙選會的，其中不乏盛豐物流、百世物流等一批5A物流公司。
雙選會結束之后，心怡科技、安能聚創、華夏龍、黃花機場、人本集團、百麗集團等參會企業紛紛找到校企合作與就業處的負責老師，提出校企合作的要求，并期待明年能繼續參加宣講和招聘。
專場招聘精準就業。
據記者了解，在此次雙選會之前，學校已組織了62場專場招聘會，其中不乏中鐵五局、華為、德邦物流、益邦物流、心怡科技、天地華宇、京東物流、華夏龍、安能聚創、百世物流等一大批知名物流公司，通過專場招聘會，有800多名同學已經簽訂了就業協議。不少參加招聘會的同學表示，今年來學校招聘的企業真多，不僅專場招聘會比往年多了很多，參加雙選會的企業提供的崗位質量，也比去年提高了很多。精心選擇來學校招聘的企業，切合學院畢業生專業，符合學生崗位選擇意向，一對一洽談，學校精細組織就業招聘，學生達到精準就業。
