天津濱海新區作為吸納人才的“大戶”，明年的招聘形勢如何成為人們關心的事情。專家表示，隨著金融風暴對人才市場的沖擊，雖然許多企業都關閉了招聘的大門，但人員招聘并非完全沒有市場，企業急需的崗位總是存在著，特別是在新區一些大項目的帶動下，未來新區人才需求的潛力還是很大的。

　　新區人才缺口不小

　　國際金融風暴的襲來，給人才市場蒙上了一層陰影，從新區目前的幾場招聘會的招聘情況看，確實出現了學生數量“供大于求”的情況，同時也顯現出招聘崗位質量和數量有所下降的趨勢。就在此時，開發區帶著1000余個就業崗位兵分三路全國東北地區、華中地區、西北地區等20多個大學校園攬才，這無疑“激活”了剛剛被金融風暴打擊過的招聘市場，給正在找工作的大學生帶來希望。此外，網上招聘也在同時為新區攬才，中國天津第四屆海外人才智力網上招聘洽談會自11月正式啟動以來，濱海新區成為海內外人才關注的焦點。開發區、天津科技大學、空中客車（天津）總裝有限公司等80余家高校、企業和科研院所共向海外發布了1000余個高層次的人才招聘崗位。

　　開發區人才服務中心工作人員介紹，雖然受到國際金融危機的影響，但是開發區內一些生物醫藥、食品飲料、新能源等受金融危機波及很小的產業還是非常需要人才的，所以開發區的人才缺口還是不小。其次，金融危機早晚是會過去的，那時候人才將會出現緊缺狀況，所以，目前開發區還將大量儲備人才，為新區未來的發展積蓄后備力量。

　　那么濱海新區明年能為大學生提供多少就業崗位？記者從相關部門了解到，今年濱海新區招聘人才的數量將不會低于去年和前年的平均水平，拿天津開發區為例，2006年天津開發區引進應屆大學畢業生3503人，2007年引進的應屆大學畢業生為4486名，預計今年，在開發區各大項目和企業發展潛力的帶動下，開發區需要的職位數量將會在去年和前年的職位數量之間。

　　新增14家“青年見習基地”

　　“前不久，開發區又新增14家青年見習基地，這對于天津市本地生源的大學生就業應該是一個非常好的消息。到目前為止，開發區青年見習基地的數量達到了45家，意味著明年至少能夠為大學畢業生提供1000個見習崗位。”開發區勞動人事局工作人員介紹說，經過一年的實際運行，2008年開發區的青年見習基地有31家，這些企業涉及電子、紡織、機械制造、汽車等多個領域，為新生勞動力提高職業技能，增加工作經驗，促進大學生盡快實現市場就業發揮了積極的促進作用。青年見習基地在開發區的運行更是展現出非常有活力的一面，通過今年的實際運行，開發區青年見習基地的見習效果非常好，通過見習，最終被見習企業吸納的見習率達到60%以上，加上被其他企業吸納的人員，整體見習就業率達到了91%以上，也就是說大部分學生通過見習都留在了開發區工作。

　　“青年見習基地”的就業措施主要是針對戶籍在天津的生源，緩解本地生源的就業壓力。隨著開發區產業的升級，基地滿足了開發區服務外包行業的需求，同時也擴大了全國大學生的就業渠道。明年，開發區針對服務外包行業的“青年見習基地”制定了特殊的政策，即可以招收外地生源大學生的，將見習人員生活補貼費由每人每月400元提高至每月500元，以此來促進開發區產業的升級和對人才的需求。