管理的境界在于遠見
2008-12-9 10:44:00 來源:現代物流報 編輯:56885 關注度:摘要:... ...
□查鋼
過去常說,為將勇,為帥能。這個能字就是綜合素質,要能夠從全局考慮問題,作為一支軍隊的統帥,不僅只是要考慮作戰的問題,其主要任務應當是如何體現自己軍隊的價值,成為一支仁義之師、威武之師和文明之師。而從市場經營的角度看,光有好的市場策劃是不夠的,還要有好的管理方法和制度,目標誰都可以定,但關鍵因素是執行力,而能確保執行力有效持續高效的就是管理。
老子云:治大國,如烹小鮮。這個治,就是管理的意思,在這里,我不想再三去說明管理的重要性,相反,如何去實現管理倒是我們很多同行應該關注的問題,如今,能做好管理并不難,蕭規曹隨也不錯,可是,要想達到管理的最高境界可并不是一件容易的事情。提出方法和執行力度是公司管理的兩個方面,即是要求公司上下在管理體系和制度的約束下把事情做正確。做好管理并不難,可是作為一個管理者,沒有一份大氣是不行的。格局決定市場,氣度影響人生。舉一個例子,清末的胡雪巖,雖在潦倒之際,但仍有膽識借錢給別人,在創辦第一個錢莊時,經過面試,找了一個劉姓的大伙計 (相當于現在的執行總經理),不僅主動提出工資比同行高20兩銀子,還提前支付一年工資。
這一份大度并不是每一個老板所能做到的,關鍵的是當時胡雪巖并不是有很多的銀子。他這樣做,只有一個目的,就是作為一個決策者的魄力,一個成功的管理者從這一點看,胡雪巖是很有眼光的。請員工做事,首先就要有一個表態,許愿是解決不了問題的。從一個例子說起,一個公司帶頭人如果能力也不行,他必須還是要有一個團隊,管理者的基本職責就是把許許多多的人凝聚在一起,心中容得下團隊的管理者才能算是一個成功的管理者。
遠見是要有勇氣的,勇氣的背后是要有一付敏銳的頭腦,作為扎根香港的華人首富,李嘉誠與內地保持良好的關系是他一以貫之的做法。早在1982年,中英前途談判展開,香港爆發信心危機,李嘉誠抓緊這個時機發展大型住宅區。不僅表達了對香港的信心,還為公司帶來了百億計的龐大利潤;而1997年的表態也是順理成章。目前,他對內地的投資已經超過150億美金,集團收入8%來自中國,今后這個數字還將提高到15%。
有時候,管理是很復雜的,你需要從一堆看似雜亂無章的事物中看清前面的方向,遠見應當遵循現實的基礎,不合實際的泛泛而談是不足以成事的,而作為一個優秀的管理者,是需要把這一切遠見落實到實處,管理就像階梯,每個人都要站在合適的位子。
最后,說明兩個例子,一向以世界經濟中心和政治中心自詡的美國,其實它并不是浪得虛名的,有兩件事情足可以說明他的領袖地位。目前,美國是世界第一大石油消費國,也是世界最大的石油進口國,但實際上美國并不缺石油。根據美國能源部情報署公布的數字,美國已探明石油儲量超過209億桶,居世界第11位,不過長期以來,美國卻一直限制開采本國石油,很多儲量豐富的近海石油更在完全禁止開采之列。
這是誰的遠見,這是一份國家遠見,暫不評價這份遠見的對與錯,相信這一份遠見是基于現實考慮的。第二件事就是美國總統小布什,自中國承辦2008年北京奧運會以來,他都在不同的場合宣稱將出席在北京的奧運會開幕式,這讓西方社會大跌眼鏡,連法國總統一直都是反反復復,當拉薩事件后很多人呼吁抵制北京奧運時,這位美國領導人的立場也從沒動搖過,還是承諾將出席奧運開幕式。從這一點上看,布什總統的眼光的確是很高的。
其實,管理者只需做對一件事。