淺談如何做好企業思想政治工作
2008-8-5 14:31:00 來源：現代物流報 編輯：56885 關注度：摘要：... ...
□ 李瑞明
在我們國家的發展中，人們的價值理念、思維、生活、行為等方式都發生了很大的變化。思想政治工作在社會發展的推動下也遇到許多新情況、新問題。面對這些新情況、新問題，思想政治工作的思維還遠遠沒有適應這種新形勢的要求。因此，要做好思想政治工作，就要認真學習好“三個代表”重要思想和十七大精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的基本方針，樹立新的思維、新的理念，去掉陳舊的思維方式，強化創新意識、弘揚創新精神，使政治思想工作更加富有吸引力、感染力。
一、加強理想信念教育，將企業經營發展融入管理之中。
理想信念教育無論過去還是現在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內容。改革開放以來，我們的經濟建設取得了舉世矚目的成就。然而個別黨員和領導干部經不住權力、金錢、美色的誘惑，極端個人主義和享樂主義思想膨脹，以權謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動搖，意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。社會上的不良思想和現象，必然會影響到基層職工隊伍，因此，企業在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在企業的經濟建設和深化改革的過程中，能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系，提高工作的積極性、主動性和獻身精神。因此，要做好思想政治工作，就必須從強化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個有機的整體。
第一，實施以人為本、進行科學的、規范化的管理，尤其是要創新和樹立先進的管理理念，借鑒先進的管理模式，建立健全“全員參與、職責明確、過程控制、持續改進”的管理體系，形成公平、公正、公開的工作局面，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時時蘊含著嚴格的管理。
第二，強化管理，建立嚴格的規章制度，理順內外部、上下級關系，確保在本企業里有一個良好生活環境和工作秩序，為進一步開展好思想工作奠定堅實的工作基礎和充實的內容。
第三，要切實樹立“我為人人，人人為我”的崇高理想和服務觀念，圍繞企業管理認真細致地做好思想政治工作，著力做好在實現嚴格的管理中理順發展思路、解決情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學的規范的管理同思想政治工作有機的結合起來并形成合力，管理實效才能不斷的提高，思想政治工作也才能顯示出強大的生命力、凝聚力和戰斗力。
二、抓好黨員干部的表率作用，增強思想政治工作的實效性。
思想政治工作要以人為本，這是一項邊教育邊說服人的重點工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使思想政治工作的對象認可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應起著至關重要的作用。因此，領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現企業經營目標和工作目標的過程中，肩負著更加具體的工作任務，起著非常關鍵的作用，因此，基層領導干部就更應該做好表率，率先垂范。同時，還應注重抓好黨員模范作用的發揮。因為廣大黨員工作在各個生產崗位和工作崗位上，相對來講職工對黨員的接觸、了解更深，時間更長，黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。
所以，要搞好新型企業的思想政治工作，必須構建一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。要求各級領導在各項工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號，唱高調，要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研公路建設行業的業務知識認真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項規章制度，處處為人師表，事事率先垂范，成為干部職工在工作及人格上偶像。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層，想群眾之所想、急群眾之所急，在群眾中展示最佳的領導風度和魅力、展示優秀的思想品質和領導作風。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。
三、思想政治工作要與解決職工的實際困難和實際問題緊密結合。
胡錦濤同志明確指出：加強和改進思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來。實踐也告訴我們，為群眾排憂解難，為干部職工多辦好事、實事，是最直接的、是最生動的、是最有說服力的思想政治工作。從當前改制企業的實際看，群眾中出現的許多思想問題，多數都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。因此，要做好企業的思想政治工作，就必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機的結合起來，把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，關心他們的衣、食、住、行。竭盡全力地幫助他們解困難、排憂愁，誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣，企業的思想政治工作才能深入可親可信的人心。相反，如果只講空話，不辦實事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于廣大職工群眾。
