□吳欣
    知識經濟時代，科技進步對經濟增長的推動力越來越強大，科技進步對企業發展的貢獻已經成為各國經濟實力最重要的標志之一。要實現科技進步，創新是關鍵，是靈魂。從宏觀角度講，技術創新是經濟結構調整的強大動力，從微觀角度講，技術創新是企業發展的靈魂。
    企業創新是企業生存發展和提升競爭力的必然選擇。創新是指能為人類社會的文明與進步而創造出有價值的、前所未有的全新物質產品或精神產品。人類社會所有的成果都是通過創新產生的。只有通過創新活動，人類文明和社會進步與發展的腳步才不會停滯。作為現代社會基石的企業，只有通過全方位的創新，才能始終保持旺盛的生命力，才能在激烈的競爭環境中得以生存，并且實現企業的發展和壯大。否則，必將被其他更加先進的企業和不斷發展的社會所淘汰。
    企業要想健康發展，必須在技術創新上擁有優勢，特別對目前我們中國的企業來看，這一點顯得更為重要。要認識到 “市場經濟最重要的主宰是技術與消費者”這一規律。
    只有把技術創新作為企業的長期戰略，才能得到技術的提升。因為這是企業的一個積累過程，它不僅僅是技術的積累、人才的積累，更重要的是企業氛圍的積累，實際是一種企業文化的積累。只有有了這種文化，才能使企業內部每個組織、企業的每項投入、每次決策和每個干部員工，都體現著這種認識和追求，進而才能得到持續不斷的技術提升。而這種文化的形成絕不能一蹴而就，它需要時間。
    同時，企業要樹立正確的投入觀。技術創新的投入有其獨特的規律，它不遵循邊際效率遞減規律。也就是說，高技術能獲得高價位，且越高的投入則有越高的收益，只要技術方向正確。而最可怕的是不肯在技術上投入！要認識到如果沒有技術創新投入，將不可避免地陷入低檔低價的泥潭，企業的利益將隨著價格的無限下滑而流失殆盡。因此，投入是給企業帶來利益，而不是多支出的花銷。堅持投入、舍得投入是必須的決策。
    另外，有效的技術創新必須要有好的創新體系和好的創新機制來保證。換句話說，只有技術創新的熱情還不夠，還要有系統方法和激勵機制來保證。經驗證明，只有這樣，才能基本做到研發的選題正確，進度準確、質量合格、激勵公平，其根本是讓所有與研發決策和實施相關的人員都能認識到位、行為到位。
    要想實現國民經濟又好又快發展，必須適應全球產業結構調整的大趨勢和國內外市場需求的變化，加快企業創新。在全球化背景下，特別是產業研發活動的全球化，會對我國資源的配置和經濟活動的組織產生直接影響，具體表現在影響技術進步、管理經驗、人力資源等諸方面，同時將促使政府和企業協同努力創造一個有利于在國內進行產業研發活動的環境，這些為我國企業創新能力的提升帶來了良好機遇。