加快發展安徽現代物流業策略
2012-8-6 9:28:00 來源:網絡 編輯:56885 關注度:摘要:... ...
姚玉舟
保持純潔性是我們黨的優良傳統。如何應對考驗,防范風險,永葆黨的純潔性,中央提出了明確要求,省委制定了一系列舉措,發揚民主就是其中十分重要的一條。發揚民主是衡量黨的純潔性的重要標尺,民主是最好的“保潔劑”,是防止和抵御各種不正之風侵蝕黨的肌體的必要保證。
以民主促思想純潔。當前,我們絕大多數黨員干部思想是純潔的,但也有少數黨員干部存在思想不純的問題。造成思想不純的因素是多方面的,從民主的角度看,主要是民主意識淡薄,具體表現如下:一是對黨員權利表現麻木,不了解或不甚了解黨員權利,在權利被侵犯時表現出無所謂,既不據理力爭,也不向上反映;二是對黨員義務表現淡漠,認為黨內的事情由黨內各級領導說了算,參與黨內事務的積極性和主動性不高;三是平等意識弱化,對黨內平等關系認識不足,習慣以級別和隸屬來理解和處理黨內關系;四是監督意識淡化,認為監督是專門機關的事,自己沒有必要參與監督,或者認為個體監督力量弱小,多一事不如少一事。這些由民主意識缺失引發的思想問題,需要通過增強民主意識、擴大黨內民主的途徑來解決。一要尊重黨員主體地位。黨員是黨的肌體的細胞,只有尊重黨員主體地位,黨員作用才能有效發揮,黨組織才能堅強有力。尊重黨員地位,一定要把基層黨組織“三會一課”、黨員活動日等各種制度落到實處,把發揮黨員的作用落實在日常工作之中,力求規范化與常態化。二要保障黨員民主權利。 《黨章》和《黨員權利保障條例》明確規定了黨員有學習、討論、建議、批評、表決、選舉、監督、請求、申訴、控告等多項民主權利。黨員民主權利得到保障,許多工作推進起來就會事半功倍。三要強化黨員主體意識。強化黨員主體意識,關鍵看兩方面:一方面是看怎么說。言為心聲,“話風”不正,病在嘴上,根在腦子,其實質是思想不純。要敢講真話,倡導負責任地講話,講負責任的真話。另一方面是看怎么做。每個黨員干部都要處理對上負責與對下負責的關系,以對黨、對群眾、對事業高度負責的態度,從自我做起,堅守自己的良知和道德底線,以黨員責任意識的強化帶動全社會責任意識的回歸。
以民主促隊伍純潔。提高黨員質量,保持隊伍純潔,最好的方式是民主的方式,最好的辦法是民主的辦法。具體來講,要堅持“兩評”、“兩詢”。“兩評”就是民主評議黨員、民主評議干部。這些年來,從“三講”、“三個代表”重要思想集中學習教育活動,到保持黨的先進性、深入學習實踐科學發展觀活動,再到當前正在開展的創先爭優活動和保持黨的純潔性教育活動,包括平時發展黨員、管理黨員,以及干部的考核等等,我們黨都十分重視通過民主評議黨員、干部來純潔黨的隊伍。 “兩詢”,就是詢問和質詢。一是黨委委員、紀委委員詢問和質詢。 2004年,中央頒布《黨內監督條例(試行)》,首次提出在黨內實行“兩詢”制度。 2007年,中共中央辦公廳出臺《地方黨委委員、紀委委員開展黨內詢問和質詢辦法(試行)》。2008年,省委制定了開展“兩詢”工作的《意見》。二是人大詢問和質詢。我國《憲法》明確賦予人大質詢政府的權力,這方面的事例近年來涌現較多。三是政協詢問和質詢。 “兩評、兩詢”是促進隊伍純潔的有效途徑,需要積極倡導、認真探索。
以民主促作風純潔。解決作風不純問題,必須做到“四要四不要”:一是要廣開言路不要獨斷專行。溫家寶總理指出,賢路當廣而不當狹,言路當開而不當塞。廣開言路,就是想問題、作決策、干工作,要深入基層、深入群眾,廣泛聽取方方面面的意見,特別是不同意見。二是要自我批評不要自以為是。一個黨是否純潔,一名黨員是否純潔,從某種程度上說,就是看他能不能真正做到批評與自我批評。 “多栽花,少摘刺,和平相處莫惹事”的好人主義在黨內生活中的盛行,會使黨內政治生活庸俗化。不犯錯誤的黨,不犯錯誤的人,不犯錯誤的領導是不可能有的,解決問題的關鍵在于要及時總結經驗,用批評與自我批評的精神檢查工作、認真改錯。三是要民主集中不要軟弱渙散。民主集中制是我們的優勢所在,中國共產黨的強大就強大在既講民主又講集中,而且是在民主基礎上更好的集中。因此,我們一定要堅持民主集中制,建立健全科學的領導體制和工作機制,充分發揚黨內民主,堅決維護黨的集中統一,保持并不斷增強黨的活力。四是要心系群眾不要脫離群眾。群眾觀點是我們黨永葆純潔性和先進性的力量源泉,是我們永遠不能丟的傳家寶。應當清醒地看到,我們黨一直強調的黨群關系是魚水關系、血肉關系,但現在在少數基層黨組織和黨員干部身上正在變成 “蛙水關系”、“油水關系”甚至“火水關系”。防止魚水關系變成“蛙水關系”、“油水關系”、“火水關系”,就要發揚黨密切聯系群眾的優良作風,始終做到一切相信群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾,一切服務群眾。
以民主促清正廉潔。民主監督是對權力的有力約束。以民主促清正廉潔,應當做到“四個切忌”。一是切忌心理失衡。領導干部是個特殊崗位,既然選擇了這個崗位,就要保持平和的心態,克服攀比心理。有的干部出問題就出在攀比上,攀比者往往不能正確看待自己所處的客觀環境和條件,不切實際地追求超出個人可能實現的目標,往往只比收獲不比貢獻,只比舒適安逸不比艱苦奮斗。長期攀比下去,就會導致心態失衡、靈魂扭曲。二是切忌欲望失控。正當的欲求是一個人至愛、至善、至美、至真的追求,人生有了健康向上的積極追求,才能不斷努力,奮發有為。但倘若欲求無度,必貪欲無度。我們一定要節欲守操,勒緊欲望的韁繩,常省做人之道,常思貪欲之害,常懷律己之心。三是切忌縱容親友。受腐朽觀念的影響,有的人一旦獲得權力,便把家庭乃至家族利益放在首位,認為自己有為家庭或家族牟取利益的“義務”。于是,家庭或家族便成了親情捆綁下的利益共同體。行賄者的“糖衣炮彈”在官員身上不奏效時,往往采取“迂回戰術”,從其親友身上下手。因此,作為一名黨員領導干部,自身樹立牢固的廉潔觀念固然極其重要,但同時筑牢家庭、親友防線也十分重要。四是切忌拒絕監督。不受監督的權力必然導致腐敗。現在很多人事前不愿接受監督,出了問題才來懺悔。有人形象地說:人在倒霉時最清醒,大病降臨時最清醒,受到重挫后最清醒;股民在炒股失敗時最清醒,貪官在東窗事發后最清醒。但這些都為時已晚。廣大黨員干部要善于把事后的清醒、結果的清醒、一時的清醒變為事前的清醒、過程的清醒、一生的清醒,做一個清醒的人。 (作者單位:中共銅陵市委)